About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 秋田県潟上市
職種: 職種解説 鮮魚部門での販売・商品製造
仕事内容:
- スーパーマーケット内にて鮮魚部門を担当していただきます。
- パック詰め、盛付、値付け、商品の陳列、品質管理等
- 作業場の片付け、清掃等
- その他付随する作業
- 包丁での加工作業等も行っていただきます。 ＊６０歳以上の方も大歓迎！ ＊共に働きやすい環境をつくりあげていきましょう！ ＊勤務時間内容に関しても相談承ります。
業務の変更範囲：会社の定める業務 ※働き方改革関連認定企業「くるみん」
求人番号: 05010-18794961
受付年月日: 2026年11月2日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 秋田公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 各種食料品小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去３年間での実績は無し
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 秋田県潟上市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 全館禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,112円〜1,112円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,112円〜1,112円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 又は 6時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項
- 就業時間の４～５時間の勤務を行っていただきます。
- 休憩時間は就労時間に応じて付与します。
- 社会保険対象外の雇用となります（扶養範囲内で調整します）。
長時間・社会保険対象での勤務を希望される場合は相談下さい。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 20,000人 就業場所 65人 うち女性 40人 うちパート 60人
労働組合: あり
事業内容: 生鮮食品を中心に販売するイオングループのスーパーマーケットで す。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 面接時に当店に関しての質問等をお聞きします。
求人に関する特記事項: ＊労働条件により、加入保険が異なります。 ＊年次有給休暇日数は、週所定労働日数が４日の場合の法定基準 日数です。週所定労働日数により異なります。 ＊マイカー通勤の場合、通勤手当は２ｋｍ以上から支給します。 ＊応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡をお願いします。 ※電話での連絡は１６：００までにお願いします。
事業所からのメッセージ: この度は当店の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございます 当店では働きやすい環境を目指しております。求人情報に記載され た内容の他にも何か気になることがあれば面接時などにお気軽にご 相談ください。
職務給制度: なし
復職制度: なし