About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 秋田県秋田市
職種: 職種解説 社内ＳＥ（アプリケーション・経験者）
仕事内容:
- 社内業務システムに関する業務をご担当いただきます サーバの運用・管理・保守・更新。
アプリケーションの運用・管理 ・保守・設計・開発。 Ｏｒａｃｌｅデータベースの運用・管理・保 守・更新。社内ユーザからのシステムに関する問合せ対応や要求へ の対応。情報セキュリティ管理 等 ＊まずは既存システムの運用・管理・保守から担当。 ＯＪＴによる 教育を通じて業務を習得いただき、順次、開発業務や設計業務にも 携わっていただく予定です。 ＊年間休日数：１２６日。年次有給休暇：２０日とお休みが充実し てます。時間外労働も少なくワークライフバランスの推進に取組み しており働きやすい職場です。
- 業務変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 05010-18872561
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 秋田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 電子部品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 秋田県秋田市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内に喫煙室設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年制のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須
- 社内ＩＴ組織業務の経験があること
- システムの運用・管理経験があること
必要な免許・資格: 免許・資格名 基本情報技術者 あれば尚可 オラクルマスター あれば尚可 ＩＴパスポート あれば尚可
試用期間: あり 期間 ２か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜430,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤手当：実費支給 会社規程に準ずる 家族手当：子供手当の支給有 会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：あり
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 26日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜22,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 7時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新技術の完成に向けて集中的な研究開発を行う場合 時間外１か月９９時間まで、１年で７２０時間まで
休憩時間: 60分
年間休日数: 126日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 祝日振替日・労働祭・年末年始・特別休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 不問
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 660人 就業場所 395人 うち女性 113人 うちパート 0人
労働組合: あり
事業内容: 中小型ディスプレイの開発・製造・販売
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 ＩＴ技術継承のため
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- 年次有給休暇は通常２０日付与ですが、例外として大学等卒業後 ３年以内の方については１５日付与となります。
- 賞与年３回（３月、６月、１２月）について。 ６月・１２月は固 定支給、３月は会社業績に準じて支給します。
- 必要な経験スキル
- 前向きにチャレンジできる方
- 臨機応変に対応できる方
- 主体的に行動ができる方
- コミュニケーションスキルを備えた方 ＊応募書類送付方法：Ｅメールを希望される方はハローワーク窓口 で確認ください。
事業所からのメッセージ:
- 組織構成： 配属となるＩＴ推進部には８名在籍しています。当社は中途入社者 も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。
- 当社の課題： 当該組織構成人材の高齢化に伴い、当該業務を担当できる人材を確 保し技術の継承を図りたいと思っています。
社内システムエンジニアとして社内の情報システム全般に関わる運 用、管理、企画等の業務の主担当者として育成いたします。
職務給制度: なし
復職制度: なし