About this role
事業所名: ローカルでんき 株式会社
就業場所: 〒010-0875 秋田県秋田市千秋明徳町１－５６ＮＥＷテラス広小路２階ローカル でんき株式会社あきたオフィス
職種: 職種解説 開発営業（事業開発・アライアンス推進）
仕事内容: 秋田の「電気の地産地消」を推進するため、脱炭素化に向けた新規 ビジネス創出およびビジネスモデルの構築・牽引をお任せします。 【具体的な業務内容】
- 既存営業：法人や自治体向け電力販売の企画・提案、新規開拓、 省エネ支援。
- 新規事業：発電事業者や投資家への提案・折衝。 ＡＩを活用した 運用戦略や収益最大化スキームの立案。
- 事業企画：外部パートナーとの新規ビジネス（ＥＶバッテリー再 利用等）の企画・構築。 ※中央の企業に丸投げせず、地元にノウハウを残すことを重視して います。
自ら学び、新しい領域へ挑戦する意欲のある方を歓迎しま す！
【変更範囲：変更なし】
求人番号: 05070-02204061
受付年月日: 2026年11月5日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 湯沢公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 0507-613771-0
事業所名: ローカルデンキ カブシキガイシャ ローカルでんき 株式会社
所在地: 〒012-0844 秋田県湯沢市田町２－３－４ 株式会社 山内儀助商店内
ホームページ: http://www.local-denki.co.jp
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒010-0875 秋田県秋田市千秋明徳町１－５６ＮＥＷテラス広小路２階ローカル でんき株式会社あきたオフィス 地図表示 最寄り駅 秋田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 在宅勤務相談可（原則出勤ですが、事前調整の上で在宅勤務とする ことは可能） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電力ビジネスでの営業・事業開発経験／多様な関係者との折衝力・ 法人営業経験／無形商材の提案営業・インフラ業界での経験／新規 ビジネスの立上・マネジメント経験など
必要なＰＣスキル: 基本的なＰＣ操作（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ等）ができる方
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 能力・経験・資格等を考慮のうえ、基本給を決定いたし ます。
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 16日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 不問
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 2人 就業場所 1人 うち女性 0人 うちパート 0人
設立年: 平成28年
資本金: 2,900万円
労働組合: なし
事業内容: 電力小売事業
会社の特長: エネルギーの地産地消を通じ地域活性化をめざす会社です。 周辺地域での再生可能エネルギーの普及促進や利益の一部を地域貢 献に拠出し、地域を元気にしたいと考える方、大歓迎です。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 山内 雄司
法人番号: 4410001011364
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒010-0875 秋田県秋田市千秋明徳町１－５６ＮＥＷテラス広小路 地図表示 最寄り駅 秋田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 履歴書パソコン可 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒010-0875 秋田県秋田市千秋明徳町１－５６ＮＥＷテラス広小路２階ローカル でんき株式会社あきたオフィス
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 地域脱炭素事業部長 担当者（カタカナ） サトウ ナオミ 担当者 佐藤 直己 電話番号 0183-72-2265 ＦＡＸ 0183-72-2267 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ＊ハローワークからの紹介連絡後、応募書類を送付願います。 後日、面接日時等をお知らせします。
Ａ９０
事業所からのメッセージ: 【事業所からのメッセージ】 私たちローカルでんきは、「地域の再エネ資源を地域で活かす」「 地域で仕事をつくる」「電気の地産地消（ＢＵＹ ＬＯＣＡＬ）」 を掲げ、持続可能な地域社会づくりに挑戦している企業です。複雑で難易度の高い仕事であっても、中央の大手企業に丸投げする のではなく、自分たちで学び、自社の力にしていくことで「秋田に 確かなノウハウを残す」ことを大切にしています。そのため、業界の直接的な経験がなくても、「新しい領域に飛び込 み、地元のために挑戦してみたい」という意欲のある方を心から歓 迎いたします。あきたオフィス（秋田市）を拠点に、脱炭素社会の実現に向けた新 規事業やアグリゲーションビジネスの立ち上げを牽引していただく コアメンバーの募集です。ゼロから事業を創り上げるＢｉｚＤｅｖ スキルや、エネルギー×金融の最先端ノウハウを身につけながら、 地域課題の解決にダイレクトに貢献できます。地域の未来をつくるインフラを、私たちと一緒に創り上げませんか ？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 ・