About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 秋田県秋田市
職種: 職種解説 事務職員
仕事内容:
- 給与計算
- 社会保険等手続き
- 市や県への給付費、補助金等手続き
- 経理事務
- 予算書、決算書作成
- 園内行事等の手伝い
- 簡単な給食・保育の手伝い ＊勤務成績により更新の際に正社員登用の可能性あり。
変更範囲：法人の定める業務
求人番号: 05010-19095861
受付年月日: 2026年11月6日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 秋田公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 能力、勤務成績、勤務態度
就業場所: 秋田県秋田市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内外敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 経理事務経験
必要なＰＣスキル: ワード、エクセル、メール送信等
必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の会計事務関係資格 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 子育て支援員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 時給は、経験年数等考慮します。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 7,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり60円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.09ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 （１）または（２） 勤務時間は要相談。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日以内
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 本人と相談の上、園の行事等でどうしても必要な場合は、土曜日の 出勤をお願いする場合もあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 65人 就業場所 32人 うち女性 32人 うちパート 9人
労働組合: なし
事業内容: 保育所における乳幼児の保育
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊駐車場の自己負担は２ｋｍ以上で交通費が支給される場合、 駐車場・自己負担月１０００円前後 ＊子どもたちと触れ合える楽しい職場です。 ＊子育て中の職員も勤務しています。
事業所からのメッセージ: 今年度はパート職員での雇用ですが、本人と相談の上臨時職員とし ての雇用も考えています。今年度はパート勤務として短時間の雇用 でも受け付けます。（時間は相談） 子どもたちとも触れ合える楽しい職場です。 子育て中の職員も多くおります。 仕事内容については、丁寧に教えます。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 専門職による給与表による
復職制度: あり 復職制度の内容 経験年数による