About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 秋田県秋田市
職種: 職種解説 建築技術者
仕事内容:
- 民間・公共建築の施工管理業務です。
- 建築技術者（主任技術者、監理技術者含む）として業務に当たっ ていただきます。
- 主な業務内容は、工事現場管理に係る段取り、見積り、積算、Ｃ ＡＤ図面の作成、他業者との打ち合わせ等です。 ＊資格手当上限５０，０００円支給いたします。
資格持っている方 歓迎いたします。 ＊現場は秋田市内が中心です。 ＊勤務時間中は社用車（軽自動車、軽トラック）を使用します。変更範囲：変更なし
求人番号: 05010-19010761
受付年月日: 2026年11月6日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 秋田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建築工事業（木造建築工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 秋田県秋田市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 車庫内
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年制のため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＪｗｗＣＡＤ
必要な免許・資格: 免許・資格名 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 一級建築士 あれば尚可 １級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 現場手当 10,000円〜10,000円 職務手当 5,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 住宅手当 家族手当 精勤手当 時間外手当あり 資格手当 上限５０，０００円
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 締切に迫った業務が発生した場合
休憩時間: 90分
年間休日数: 100日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ＊第２、４土曜日休日 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 6人 就業場所 5人 うち女性 2人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 創業４０年目を迎える総合建設業です。民間建築、公共建築各工事 の施工管理業務を行っており、要望に応じて設計・施工も行います 。主に秋田市内での仕事です。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: ＳＰＩあり。２回目の面接時に実施します。
求人に関する特記事項: ＊基本給は経験により決定。 ＊試用期間終了後、賃金見直しあり。 ＊業務に積極的に取り組む方、歓迎します。
職務給制度: なし
復職制度: なし