About this role
事業所名: 株式会社 ユニクロ ユニクロ秋田茨島店
就業場所: 〒010-0065 秋田県秋田市茨島１丁目１－３５
職種: 職種解説 アパレル販売員
仕事内容: お客様対応、接客、ご案内、レジ 商品整理、品出し、清掃 ミシンでの裾上げ、試着のお手伝い 変更範囲：変更なし
求人番号: 05010-19201761
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 秋田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の織物・衣服・身の回り品小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 0501-925238-1
事業所名: カブシキガイシャ ユニクロ ユニクロアキタバラジマテン 株式会社 ユニクロ ユニクロ秋田茨島店
所在地: 〒010-0065 秋田県秋田市茨島１丁目１－３５
ホームページ: http://www.uniqlo.com
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒010-0065 秋田県秋田市茨島１丁目１－３５ 地図表示 最寄り駅 羽後牛島駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 192,000円〜232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 192,000円〜232,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 時給 1,200円〜1,450円
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 又は 7時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間については応相談。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 12時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ユニクロは３６協定を遵守し、残業は全社管理で月４５時間以内が 原則。繁忙期は特別条項で対応し残業代は１分単位支給。
休憩時間: 90分
年間休日数: 114日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日は本人と相談の上決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 30,147人 就業場所 19人 うち女性 16人 うちパート 10人
設立年: 昭和49年
資本金: 10億円
労働組合: なし
事業内容: ユニクロブランドのカジュアル衣料を自社で企画生産、物流、販売 まで一貫して行っています。
会社の特長: 「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」が経営方針。独自の 福利厚生や地域貢献活動、スポーツ支援も活発。誰もが挑戦できる 社風で、仕事もプライベートも全力で楽しめる職場です！
役職／代表者名: 役職 店長代行 代表者名 加藤 隼
法人番号: 9250001001451
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒010-0065 秋田県秋田市茨島１丁目１－３５ 地図表示 最寄り駅 羽後牛島駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 7分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 店長代行者 担当者（カタカナ） カトウ シュン 担当者 加藤 隼 電話番号 050-3096-5628 Ｅメール [email protected]
職務給制度: あり 職務給制度の内容 【完全実力主義のグレード制】年齢・年次に関わらず、担当する職 務の成果や役割に応じて評価する職務給制度を導入。
復職制度: あり 復職制度の内容 【安心の復職制度】様々なライフイベントで一度退職された方でも 、過去の勤務実績や評価グレードを考慮して再入社できる制度を完 備。
事業所に関する特記事項: 正社員：定年制あり一律６０歳、再雇用６５歳 準社員：定年制なし、雇止め規定有り６５歳