About this role
事業所名: 秋田県農協共済 株式会社
就業場所: 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南２丁目１０番１６号
職種: 職種解説 除雪作業
仕事内容:
- 秋田県ＪＡビル駐車場の除雪のお仕事です。
- 委託業者による重機除雪後の月極・外来駐車場のライン出し軽作 業等（雪かきスコップによるライン上の除雪のみ） 天候・降雪量に関係なく出勤、降雪が無い場合でも簡単な作業（雪 山の取崩し等）をしていただきます。 ※当社指定の屋内待機場所があります。 ※重機を使用しての作業ではありません。 ＊変更範囲：変更なし
求人番号: 05010-19135661
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 秋田公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 0501-004981-0
事業所名: アキタケンノウキョウキョウサイ カブシキガイシャ 秋田県農協共済 株式会社
所在地: 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南２丁目１０番１６号
ホームページ: http://www.akita-jab.co.jp/
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年12月15日〜2027年2月27日 契約更新の可能性 なし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南２丁目１０番１６号 地図表示 就業場所に関する特記事項 秋田県ＪＡビル駐車場 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,400円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 6時00分〜8時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 11人 就業場所 11人 うち女性 6人 うちパート 2人
設立年: 昭和50年
資本金: 4,000万円
労働組合: なし
事業内容: 不動産賃貸借業
会社の特長: ＪＡビルの管理運営（貸事務所、貸会議室・駐車場）を主とし、安 定した業績で推移している。また、売店・保健室の管理運営と業務 受託している。
役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 永井 丈晴
法人番号: 9410001000263
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 その他 その他の募集理由 短期間（季節）労働者募集
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後、後日連絡します
選考場所: 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南２丁目１０番１６号 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南２丁目１０番１６号
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 総務部 総務保険課長 担当者（カタカナ） ムラカミ ヨウヘイ 担当者 村上 洋平 電話番号 018-864-2050 ＦＡＸ 018-864-2052
求人に関する特記事項: ＊通勤手当支給 ＊駐車場あり（自己負担なし） なお、通勤手当の計算に関しては当社規程によるものとします。
職務給制度: なし
復職制度: なし