About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 秋田県大仙市
職種: 職種解説 製品の組立・検査スタッフ【大曲事業所】
仕事内容: ＊立作業での組立（手作業・工具使用） ＊検査（目視・検査機器使用） ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし
求人番号: 05040-04528561
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 大曲公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 秋田県大仙市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 大仙市、美郷町の事業所間
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間: あり 期間 ２か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 180,800円〜180,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,800円〜180,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 【月額計算】時給×８Ｈ×２０日
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 時給 1,130円〜1,130円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な納期対応
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 151人 就業場所 40人 うち女性 28人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: 北斗通信工業の協力企業として設立し約２０年。製造請負、人材派 遣、ネット販売事業、総合リースと幅広く事業展開を行いグループ の躍進に努めております。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 初めまして。採用担当の齋藤です。
- 当社従業員は年齢１０代～６０代まで幅広く（女性が７割）、希 望勤務時間帯に合わせた雇用形態（社員・準社員・パート）で年 齢に関係なく働ける、『仕事』と『私生活』の両立できる職場環 境を目指しております（年に１回当社社長が従業員の声を直接聞 く面談も実施中） ○『応募』する前に不安に思うことがございましたら、『問合せの み』でもＯＫ。一度職場を見てみたい方の見学会も歓迎。採用ホームページをリニューアルしました。先輩コメント掲載中。ぜひご覧ください。
- 弊社は北斗通信工業ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｏｋｕ ｔｏ－ｄｓ．ｃｏ．ｊｐ／の関連会社になります。 ＊希望される方は事前にハローワークよりご連絡をお願いします。
面接日時等をお知らせしますので、紹介状と履歴書を当日ご持参 下さい。 ＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９４ 【オンライン自主応募可（直接応募につき紹介状不要）】
事業所からのメッセージ:
- 当社のこだわりは、従業員一人一人の『私生活』と『仕事』の両 立です。
当社従業員の声をご紹介します。…『結婚・出産後も家 庭と仕事の両立ができている』『子供の行事・突発的な休み・早 退等、上司に相談しやすい』社員／女性３０歳／新卒入社１２年 目／『社長・上司が仕事の悩みをしっかり受け止めてくれる』 『有給休暇も気を使うことなく取得でき、子供と遊ぶ時間がつく れる』社員／男性４１歳／中途入社１１年目。＊＊当社はもっと 従業員から『働きやすい』と思ってもらえる会社を目指します。 「従業員７割の女性が活躍中！」
職務給制度: なし
復職制度: なし