About this role
事業所名: 株式会社 ケアフル
就業場所: 〒016-0014 秋田県能代市落合字釜谷地１４８－２ 「ショートステイたんぽぽ 内」
職種: 職種解説 介護支援専門員
仕事内容: ◎介護サービスを利用したい方のケアプランを作成していただきま す。 ＊利用者宅の訪問・調査＊病院等の連絡・調整。 ※外出業務では社用車（ＡＴ車）を使用します。 ◆秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証取得事業所です。 （平成２９年１１月１０日取得） 変更範囲：変更なし
求人番号: 05020-04215661
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 能代公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 0502-613603-5
事業所名: カブシキガイシャ ケアフル 株式会社 ケアフル
所在地: 〒016-0014 秋田県能代市落合字下釜谷地１４８－２
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒016-0014 秋田県能代市落合字釜谷地１４８－２ 「ショートステイたんぽぽ 内」 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内は全面禁煙。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜72歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（７３歳）未満の方を募集
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊ケアプランの作成
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 222,000円〜272,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 主任ケアマネ手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 12,000円〜12,000円
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 休日 土曜日，日曜日 その他 ＊休日の希望は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 73歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 24人 就業場所 24人 うち女性 18人 うちパート 4人
設立年: 平成23年
資本金: 600万円
労働組合: なし
事業内容: 短期入所生活介護事業（ショートステイ） 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です！（平成 ２９年１１月１０日認証・令和５年１１月更新）
会社の特長: 利用者一人一人の人間性を尊重しいつでも利用者個々に合ったきめ 細かなサービスを提供していくことを基本とし、そのための優秀な 人材を確保しレベルアップを目指し研修、勉強会などを行っている
役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 藤島 英夫
法人番号: 8410001009388
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒016-0014 秋田県能代市落合字下釜谷地１４８－２ 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 又は持参（事前に） 郵送の送付場所 〒016-0014 秋田県能代市落合字下釜谷地１４８－２
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 事務 担当者（カタカナ） コバヤシ 担当者 小林 電話番号 0185-52-2468 ＦＡＸ 0185-88-8209 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ◆「人材育成」の基本方針は次のとおりです。 ａ介護に理解と情熱を持った人に働いてもらう。 ｂ職員一人ひとりの能力開発を積極的に促進し、働きがい、生き がいを高める。 ｃ介護福祉に関わる経験、幅広い知識と技術を身につけた人材を 育成する。 ｄ職員の安定雇用を図り、職員が安心して働ける職場環境を確保 する。
- 求める職員像は次のとおりです。 ａ介護の心を持ち、自己啓発でキャリアアップを目指す積極的な 職員 ｂ職員同士の友愛と感謝の精神を持つ職員 ｃ「気配り」、「目配り」、「心配り」ができる職員 ＊駐車場の自己負担はありません。 ＊賃金は経験等を考慮して決定します。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に『ハローワークの紹介 状』と『履歴書（写真貼付）』を郵送又は持参して下さい。書類 選考のうえ、後日、選考結果及び面接の日時等をご本人へ連絡い たします。
事業所からのメッセージ:
- 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証取得事業所です。 （平成２９年１１月１０日取得） ◆「人材育成」の基本方針は次のとおりです。 ａ介護に理解と情熱を持った人に働いてもらう。 ｂ職員一人ひとりの能力開発を積極的に促進し、働きがい、生き がいを高める。 ｃ介護福祉に関わる経験、幅広い知識と技術を身につけた人材を 育成する。 ｄ職員の安定雇用を図り、職員が安心して働ける職場環境を確保 する。
- 求める職員像は次のとおりです。 ａ介護の心を持ち、自己啓発でキャリアアップを目指す積極的な 職員 ｂ職員同士の友愛と感謝の精神を持つ職員 ｃ「気配り」、「目配り」、「心配り」ができる職員
職務給制度: なし
復職制度: なし