About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 宮城県仙台市太白区
職種: 職種解説 作業療法士
仕事内容: 急性期及び回復期リハビリの提供 変更範囲：病院の定める業務
求人番号: 04010-59790361
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 仙台公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 宮城県仙台市太白区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 周辺地域も含めて禁煙としています。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 作業療法に必要な知識、技能
必要な免許・資格: 免許・資格名 作業療法士 必須
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 219,136円〜324,328円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 201,636円〜306,828円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 17,500円〜17,500円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外手当
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情（緊急を要する治療や検査等）が生じた時に、年６回を 限度に、１ヶ月８０時間、１年間７２０時間まで延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ４週８休
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 民間の保育園と契約し保育料の補助がある（申込み数に制限あり）
従業員数: 企業全体 355人 就業場所 355人 うち女性 258人 うちパート 6人
労働組合: なし
事業内容: 病院
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ※シフト勤務のため土日祝日の勤務があります。 ※履歴書は本院専用の用紙になりますので、応募連絡の際、 採用担当者へお問い合わせください。 ※事前の病院見学を必須としております（平日のみ） ※年次有給休暇は採用時に付与いたします。付与日数については 採用時期により異なります。詳細についてはお問い合わせ下さい
事業所からのメッセージ: 当院は、脳卒中を中心とした急性期から回復期までの医療を担って います。発症直後からリハビリテーションを開始し、多職種と連携 しながら、患者さんの早期離床と早期在宅復帰を支援しています。現在、作業療法士は１３名が在籍しており、日々専門性を高めなが ら、一人ひとりの患者さんに寄り添ったリハビリテーションを提供 しています。入職後はプリセプター制度を導入しています。専任の先輩スタッフ が一人ひとりの成長に合わせて丁寧に指導し、評価や治療、記録、 患者さんとの関わり方などを段階的に習得できる環境です。困った ことや不安なことも気軽に相談できる体制を整えております。急性期脳卒中リハビリテーションに興味のある方、専門性を高めた い方を歓迎します。患者さんの「できる」を支え、ともに成長でき る仲間として、皆さんと一緒に働ける日をスタッフ一同楽しみにし ています。まずは職場見学からでも、お気軽にお問い合わせくださ い。
職務給制度: なし
復職制度: なし