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【仙台限定】WEBアプリケーション開発エンジニア @ 株式会社GSI 仙台支社

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About this role

事業所名: 株式会社GSI 仙台支社

就業場所: 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9ー27 プライムスクエア広瀬通4F

職種: 職種解説 【仙台限定】WEBアプリケーション開発エンジニア

仕事内容: 多業種にわたる幅広いシステムの開発業務に従事。

  • WEBシステム開発(Java、Python、C#等)
  • モバイルアプリ(Android、SWIFT等) 上流から下流工程まで幅広く携わるチャンスがあります。
  • 案件事例
  • 建設会社向け ポータルサイト開発(Java)
  • サービス業向け ECサイト開発(Java)
  • 通信会社向け リソース管理システム開発(Python) など *開発をメインに担当して頂きます。

変更範囲:変更なし

求人番号: 04010-60326761

受付年月日: 2026年11月4日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 仙台公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 0401-633498-3

事業所名: カブシキガイシャジーエスアイ センダイシシャ 株式会社GSI 仙台支社

所在地: 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9ー27 プライムスクエア広瀬通4F

ホームページ: https://glue-si.com/

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9ー27 プライムスクエア広瀬通4F 地図表示 最寄り駅 広瀬通駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 同フロアに喫煙専用室設置

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 プログラミングを用いた開発実務経験

試用期間: あり 期間 3~6ヶ月 ※未経験者は最長6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号 派01-300315 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 230,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): *交通費は全額支給(上限2万円まで)

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 *終業時間はクライアント先に準ずる場合があります

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 11時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 *突発的な仕様変更等の対応時は、年6回を限度として、1箇月 100時間未満、年間720時間まで延長する事ができる。

休憩時間: 60分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 *GW、夏期休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金: 確定拠出年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: なし

勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 544人 就業場所 38人 うち女性 6人 うちパート 0人

設立年: 平成16年

資本金: 2億9,200万円

労働組合: なし

事業内容: ソフトウェア・システム開発事業 スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業 インターネットサービス事業

会社の特長: WEBシステム領域を軸としたソフトウェア開発から自社サービス まで、新時代のニーズに応える事業領域を拡大していきます 10年以上連続で売上を伸ばしている成長企業です

役職/代表者名: 役職 ITソリューション事業部 部長 代表者名 黒崎 直也

法人番号: 6430001032588

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 3人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等: 随時

選考場所: 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9ー27 プライムスクエア広瀬通4F 地図表示 最寄り駅 広瀬通駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9ー27 プライムスクエア広瀬通4F

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項:

  • 適性検査
  • WEB・対面面接いづれも可能

担当者: 課係名、役職名 仙台支社 ITソリューション部 部長 兼 支社長 代行 担当者(カタカナ) クロサキ ナオヤ 担当者 黒崎 直也 電話番号 011-726-7771 FAX 011-726-7772 Eメール [email protected]

求人に関する特記事項:

  • 2004年に札幌からスタートし、東京(2005年)・福岡( 2016年)・大阪(2017年)と拡大し、社員数は500名を 超え、成長を続けています。
  • 今回は更なる事業拡大を見据え、2021年4月に産声を上げた 仙台支社での募集となります。今回の募集は立ち上げを経て成長期に入った拠点を更に盛り上げ て頂けるメンバーから、拠点を牽引して頂ける管理職候補まで幅広 く募集しています。支社長含めて5名でスタートした支社ですが、35名体制となり 順調に拡大の一途を辿っております。
  • 賃金は本人のスキル、年数を考慮し決定します
  • 応募の際は可能な限り連絡の取れるEメールアドレスを記載して ください(原則メールにて メール環境がない場合は郵送可) (注意)
  • 応募書類には「必ず」メールアドレスの記載をお願いします
  • 選考に関するご連絡は原則メールとなります ※質問が無ければ事前連絡は不要です

事業所からのメッセージ: 2004年に札幌からスタートし、東京(2005年)・福岡(2 016年)・大阪(2017年)と拡大し、社員数は500名を超 え、成長を続けています。今回は更なる事業拡大を見据え、2021年4月に産声を上げた仙 台支社での募集となります。今回の募集は一緒に拠点を盛り上げて頂ける将来のコ アメンバーから、拠点を牽引して頂ける課長職候補まで幅広く募集 しています。支社長含めて5名でスタートした支社ですが既に35人を超えまし た。

  • 賃金は本人のスキル、年数を考慮し決定
  • 質問が無ければ事前連絡は不要です
  • 応募の際は可能な限り連絡の取れるEメールアドレスを記載して ください (注意)
  • 応募書類には必ずメールアドレスの記載をお願いします。 ※選考に関するご連絡はメールでの連絡のみとなります。

支店・営業所・工場等: 箇所数 5箇所 代表的な支店・営業所・工場等1 東京本社 代表的な支店・営業所・工場等2 札幌本社 代表的な支店・営業所・工場等3 大阪支社

年商: 令和5年 40億2,200万円 令和6年 42億4,100万円 令和7年 46億2,900万円

職務給制度: なし

復職制度: なし

福利厚生の内容: 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ) 確定拠出年金制度:401K 従業員持株制度 資格取得奨励制度(合格時受験料+最高30万円報奨金支給) 入社時技術研修(入社後1~4カ月間) 各種研修制度(階層別研修、Eラーニングなど) 結婚祝い金 福利厚生倶楽部加入(リロクラブ) 社内イベント(フットサル、バトミントン) 配偶者健診・婦人科検診無料(扶養者含む) テレワーク制度 副業制度 産前産後休業 育児休業制度 時短勤務制度(養育・介護)

研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 入社時研修として、 実際に業務で使用するツールや技術を駆使して、 JAVAを用いたWEBアプリを構築し実践レベルの 技術を習得してもらいます それぞれの知識や経験に合わせ、当社独自のカリキュ ラムに沿って、専任講師がしっかりお教えします

事業所に関する特記事項: 2021年4月に開設した仙台市中心部からのアクセ ス抜群のオフィスです

エレベーター: あり

休憩室: なし

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