About this role
Misión u objetivo: Detectar a través de la gestión e implementación de indicadores el cumplimiento de las disposiciones aplicables en materia de integridad para generar concientización y asimiliación de conductas éticas que mitiguen riesgos por incumplimiento dentro de la compañía.
- Función - Responsabilidad: 1.- Participar en la actualización de programas de difusión sobre la regulación en materia de Integridad que permita el entendimiento, cumplimiento regulatorio y normativo para GNP y sus empresas subsidiarias (30%) 2.- Dar seguimiento al cumplimiento del marco interno, referente a Conflicto de Interés, Regalos, y Carta de Adhesión de los colaboradores de GNP , empresas subsidiarias y terceros para mitigar riesgos operativos y reputacionales (30%) 3.- Dar seguimiento a las solicitudes diversas [proyecto ingenia, dudas sobre llenado de información y/o documentación] que se reciben a través del correo genérico de integridad, asegurarando que todas las consultas se resuelvan en tiempo y forma (20%) 4.- Crear tableros de gestión que permitan identificar datos y conductas inusuales para dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas (20%) Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería 50% de créditos en Económico - Administrativa Idioma: Inglés Básico (50%) Manejo de Herramientas: Google Suite y/o Microsoft Excel (Básico) Conocimientos académicos - certificaciones: Desarrollo de políticas y ética corporativa Desarrollo de programas de capacitación (Deseable) Análisis de información y estadística Conocimiento de la normatividad interna (Deseable) Experiencia y en qué responsabilidades se aplica: Sector asegurador y normatividad interna (Código de ética y Conducta) Análisis estadístico, indicadores, access y data studio Análisis y monitoreo de la normativa en vigor (Conflictos de Interés, Regalos y Anticorrupción) Uso de Inteligencia Artificial para la automatización de procesos.
Áreas o Experiencia en: Analista Normatividad y Ética Cumplimiento Auditoría o Control Interno Sin validez oficial "Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"