About this role
Die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren
Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den
Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht.
Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr.
Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS Strukturholding
Saar nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden
Aufgaben für die Unternehmen im Konzernverbund und die Gesellschafter wahr.
Unsere Abteilung Personal, Recht und Vertragsmanagement betreut die
Gesellschaften in vielfältigen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, einschließlich der Entgeltabrechnung, Personalplanung und arbeitsrechtlichen
Beratung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – Personalmanagement und Reporting
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung vielfältiger personalwirtschaftlicher Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von
Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen sowie Zeugnissen und
Bescheinigungen
- Qualifizierte Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von
Personalmaßnahmen sowie bei der Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher
Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Personalkostenplanung und beim Personalcontrolling, insbesondere Erstellung und Fortschreibung von Hochrechnungen,
Wirtschaftsplanansätzen und mittelfristigen Personalkostenplanungen für unsere
Gesellschaften
- Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Auswertungen sowie
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines strukturierten Personalreportings
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher
Prozesse, insbesondere im Bereich der Datenaufbereitung und des Berichtswesens
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den betreuten Gesellschaften sowie externen Ansprechpartnern, insbesondere Behörden, Krankenkassen und
Sozialversicherungsträgern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt
Personalwirtschaft, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem
Unternehmen mit unterschiedlichen personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TV-L/TVöD) sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten und Interesse an
Personalcontrolling und der Aufbereitung personalwirtschaftlicher Daten
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit digitalen Auswertungs- und
Reportinglösungen sind wünschenswert
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungs- und
Lohnsteuerrecht sind von Vorteil; Kenntnisse der Software Sage sind wünschenswert
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie die
Fähigkeit, auch komplexere Sachverhalte eigenverantwortlich zu bearbeiten und verständlich aufzubereiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
Ihre Perspektive
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach
TV-L sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne
Urlaub zu nehmen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der
Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu entwickeln und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Es erwartet Sie ein offenes, kollegiales und durch Austausch lebendes Team
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und individuelle Einarbeitung
Das gewisse Extra
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit
(z.B. Sportkurse, Vorträge, medizinische Gesundheitschecks)
- Auszeichnung als „Gesunder Arbeitgeber 2026/27“ (Corporate Health Alliance
/ EUPD Research)
- ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrrad-freundlichen Arbeitgeber“
- zertifiziert als "Familienfreundliches Unternehmen"
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote des Anbieters corporate benefits
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.12.2026 über unsere Homepage www.strukturholding.de/aktuelles/stellenangebote/. Rückfragen richten Sie gerne an Frau Kathrin Kunrath, Tel. 06893 9899-697.