About this role
Was wir bieten?
- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 20 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
- #premium#a
Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d)
- Ihre Vergütung bewegt sich in einem Rahmen von 50.000 bis 65.000 Euro jährlich, abhängig von Ihren Fähigkeiten und Ihrer beruflichen Erfahrung
- In Ihrer Rolle werden Sie hauptsächlich mit der Programmierung und Inbetriebnahme unserer Systeme betraut
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Entwicklung der Steuerungssoftware mithilfe von S7 und dem TIA Portal
- Es ist Ihre Aufgabe, Fehler eigenständig zu identifizieren und zu beheben
- Die Inbetriebnahme unserer Anlagen erfolgt im Hause oder bei unseren Kunden vor Ort
Ihr Profil als SPS-Programmierer (m/w/d)
- Sie verfügen bereits über fundierte Erfahrungen in der Inbetriebnahme oder SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und dem TIA Portal
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse
- Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (Deutschland und angrenzende Nachbarländer)