About this role
Cargo: Director en talento humano. Se requiere profesional en administracion: Experiencia en manejo de personal, liderazgo de equipos, clima organizacional, control operativo, procesos completos de vinculacion, afiliaciones y archivo laboral, liquidacion de nomina, nomina electronica transmision y gestion ante plataformas requeridas, legislacion, seguridad social, gestion PILA EPS, AFP, ARL, CCF Minimo nivel de estudio: Universitario. Experiencia minimo de 2 anos, manejo de software contable SIGMA ERP preferiblemente, dominio de la legislacion laboral y prestacionales vigente. Salario: A convenir con todas las prestaciones de ley. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal