About this role
Dział Audytu w EY Polska to miejsce, w którym poznasz praktyczną stronę biznesu, współpracując z klientami z różnorodnych branż, od produkcji, farmacji i infrastruktury po telekomunikację, media, bankowość i ubezpieczenia. Dołączysz do zespołu profesjonalistów, którzy patrzą na organizacje kompleksowo i wykorzystują doświadczenie, kompetencje oraz nowoczesne technologie, aby budować zaufanie klientów. Jeżeli lubisz pracę z ludźmi, interesuje Cię sposób funkcjonowania firm i chcesz rozwijać doświadczenie w audycie, dołącz do nas.
EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są integralną częścią procesu audytowego. Wspólnie analizujecie dane finansowe, przeszukujecie regulacje oraz wykorzystujecie różnorodne narzędzia, aby podnosić jakość, spójność i efektywność pracy audytowej. Twój zakres obowiązków: analiza sprawozdań finansowych oraz weryfikacja dokumentacji, na której opierają się kluczowe procesy biznesowe; analiza obszarów obejmujących m.in. środki pieniężne, należności i zobowiązania, środki trwałe oraz przychody i koszty spółki; przeprowadzanie testów efektywności kontroli wewnętrznej; współpraca z klientami z różnych branż, prowadzącymi działalność w Polsce i na świecie; realizacja projektów wspólnie z osobami z zespołów EY w Polsce oraz innych biur EY na świecie; codzienna praca z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i technologii, m.in. EY Canvas, EY Helix, EY Atlas oraz EY.AI; wspieranie doświadczonych członków zespołu w opracowywaniu rekomendacji, które pomagają klientom usprawniać procesy organizacyjne.
Nasze wymagania: doświadczenie w audycie; dostępność do pracy w pełnym wymiarze godzin; znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2; umiejętność pracy zespołowej i łatwość nawiązywania kontaktów; umiejętność analizowania i interpretowania danych; znajomość polskich lub międzynarodowych standardów rachunkowości będzie dodatkowym atutem, ale możemy Cię tego nauczyć; wcześniejsze doświadczenie w obszarze analiz biznesowych, księgowości lub rachunkowości będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy: jasną i atrakcyjną ścieżkę kariery, dostosowaną do Twoich potrzeb, kompetencji i celów zawodowych; udział w projektach dla klientów z różnych branż w Polsce i na świecie; różnorodność projektów i możliwość poznawania nowych modeli biznesowych oraz obszarów działalności klientów; hybrydowy model pracy; wolne piątki w wakacje; EY Summer Edu Camp, czyli unikalny cykl szkoleń online, które pomogą Ci przygotować się do pracy na wymagających projektach; Udemy for Business, zapewniające dostęp do ponad 3000 szkoleń online; Future Finance Professional, dedykowany program rozwojowy, dzięki któremu krok po kroku zbudujesz kompetencje w zakresie finansów i zarządzania; Innovate EY, czyli programy innowacyjne wspierające kreatywność i poszukiwanie rozwiązań wykorzystujących najnowsze technologie; EY Buddy, czyli wsparcie dedykowanej osoby w procesie wdrożenia do EY; wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów, m.in. uprawnień Biegłego Rewidenta lub kwalifikacji ACCA; EY Badges – globalną certyfikację Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University; Career Counselor – profesjonalnego, indywidualnego doradcę w zakresie budowania i rozwoju kariery; platformę psychoedukacyjną – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych; program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych, dostępnych online i offline; możliwość wspierania inicjatyw społecznych, m.in. w ramach EY Volunteers Challenge oraz Fundacji EY.
Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną. Robimy różnicę – transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze. Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa. Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.
Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie. Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, ze wspierającymi i najlepszymi ludźmi. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu. Dbamy o środowisko, nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.