About this role
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich Vollstreckung
in der Abteilung Finanzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete
Stelle in Vollzeit.
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der
Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Kommunal-, Vollstreckungs- und Insolvenzrechts
- Selbständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie
Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Word, Excel etc.) und die
Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in andere vorhandene EDV-Programme einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Home-Office
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, Wellpass)
- Moderne Büroräume (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
- Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Sachbearbeitung im Bereich Vollstreckungswesen
- Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen bei eigenen und auswärtigen
Vollstreckungsersuchen unter Beachtung der gesetzlichen Grundlage
- Forderungsabgleich, Berechnung von Säumniszuschlägen, Vereinbarung von
Ratenzahlungen sowie Überwachung der Außenstände
- Führung und Überwachung der Zwangsversteigerungsliste
- Vorbereitung von Niederschlagungs- und Erlassvorlagen
Die Eingruppierung erfolgt gem. den Bestimmungen des TVöD bis zur
Entgeltgruppe 8.
Bewerben Sie sich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm untervg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote bis zum
29.11.2026mit dem Kennwort VGNO_04/01/26.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d.
Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.