About this role
POSTE : Animateur Commercial Agroéquipement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans le secteur agricole / technique, un(e) animateur commercial. Vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie commerciale sur votre territoire. Vos missions principales Pilotage commercial - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale - Animer, encadrer et motiver une équipe de conseillers commerciaux - Définir les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives - Assurer le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction client Coordination et relations internes - Garantir le respect des procédures commerciales - Assurer la liaison avec les services SAV et ADV - Anticiper les besoins en approvisionnement - Collaborer avec les différents services (occasion, location, espaces verts professionnels) Représentation et promotion - Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et manifestations professionnelles - Participer à la mise en oeuvre des actions de communication et marketing Management - Organiser et piloter l'activité des équipes commerciales - Accompagner la montée en compétences (formation, motivation, évaluation) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en commerce, gestion ou équivalent - Expérience confirmée en management d'équipe commerciale - Idéalement une expérience dans le secteur agricole ou technique - Leadership naturel et sens du résultat - Excellentes qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et CRM Conditions - Contrat en CDI - Forfait jours + RTT - Rémunération à partir de 37 200 € brut annuel selon profil + variable - 13 mois - Véhicule de fonction - Mutuelle familiale - Allocation repas - Avantages CSE - Outils numériques fournis Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer un groupe solide et en pleine croissance - Poste stratégique avec responsabilités managériales - Environnement dynamique et stimulant - Accompagnement à la prise de poste À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PROFIL :