About this role
Die Aufgaben
- Technische Planung, Auslegung und Projektierung von hydraulischen Anlagen, Kälteanlagen und Wärmepumpen
- Beratung von Kunden und Vertriebsmitarbeitern
- Dimensionierung und Auswahl von Komponenten und Anlagenteilen
- Technische Prüfung und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten
- Mitwirkung bei der Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Optimierung interner Abläufe und Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produkt- und Fertigungsqualität
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik
- Gute Kenntnisse in der Lüftungs- und Klimatechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und technisches Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein vorhanden
Wir bieten
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offenem Dialog
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt vor Ort
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)
- BusinessBike-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Verpflegung im Betrieb durch tägliche Bäckerlieferung und warmes Mittagessen von GOURMET Business
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen
- Gutes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten Team mit regelmäßigen Abteilungsevents
- Gründliche und strukturierte Einarbeitung
- Stetige Weiterbildung durch interne und externe Maßnahmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung und Beteiligung an beruflichen Qualifizierungen
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten von bis zu 2 Tagen pro Woche
Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühest möglichen Eintrittstermin.