About this role
Unser Mandant gehört als erfolgreich geführtes Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern europaweit zu den führenden Herstellern in der Lebensmittelbranche / FMCG-Bereich. An mehreren modernen Produktionsstandorten im In- und Ausland setzt das Unternehmen konsequent auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Controller / Werkscontroller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines transparenten und KPI-basierten Produktionscontrollings (u.a. OEE)
- Verbesserung der Kostentransparens und Wirtschaftlichkeit im Werk
- Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Optimierungspotenzialen
- Produktions- und Kostenstellencontrolling inklusive Herstellkostenüberwachung und Abweichungsanalysen
- Investitionsplanung, Investitionscontrolling und Durchführung von ROI-Berechnungen
- Bestands-, Lager- und Fertigungscontrolling
- Unterstützung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
- Schnittstelle zwischen Werksleitung, zentraler Unternehmenssteuerung, Einkauf und IT
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling eines Industrieunternehmens
- Branchenerfahrung im FMCG- oder Lebensmittelbereich von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Budgetplanung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Reportingtools (z. B. LucaNet) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Starkes Verständnis für operative Produktionsprozesse und Kennzahlen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche
- Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge)
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und strukturierter Einarbeitung