About this role
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unserer Projektteams in einem vom DFG-geförderten Forschungsprojekt mit dem Thema "Affektives Entrepreneurship" am Standort Berlin suchen wir zum 01.01.2027 eine:n PhD Student:in w/m/d in Teilzeit (75% / 30 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst für 36 Monate befristet.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet
Prof. Dr. Brigitte Biehl | E-Mail: brigitte.biehl(at)srh.de
Wir bieten
Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen
Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot | Corporate
Benefits
Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit
Ihre Aufgabe
Eigenständige Forschungsarbeit (Promotion) sowie Forschung im Team im Bereich Gender und Entrepreneurship/Leadership und Kommunikation im DFG-Projekt "Affektives Entrepreneurship: Zur Konstruktion, Aneignung und Veränderung weiblicher Rollenmodelle in digitalen Medien“
Durchführung von empirischen Untersuchungen (Interviews mit Entrepreneurinnen, Inhaltsanalysen, Fokusgruppen, Netnographie)
Mitarbeit beim Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln zur Publikation in Fachzeitschriften und beim Wissenschaftstransfer
Aufbau und Pflege des Netzwerks mit Stakeholdergruppen
Ihr Profil
Master-Abschluss mit überdurchschnittlichen Noten im Fach BWL, Medien-/Kommunikationswissenschaft oder einer anderen für das Thema relevanten Fachrichtung mit klarer Verbindung zur Thematik Gender, Entrepreneurship, Leadership, digitale Medien
Fundierte Kompetenzen des wissenschaftlichen Arbeitens, Erfahrung mit qualitativen Methoden (Inhaltsanalyse, visuelle Analyse, Interviews) und Kenntnisse im Bereich der Datenerhebung und -analyse.
Kenntnisse der Theorien in den Bereichen Genderforschung und Führungsforschung
Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit Forschungssoftware und Analysetools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an künstlerischer Forschung
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Bewerbungsaufforderung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer 16425 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Karina Bach