About this role
An der Georg-August-Universität Göttingen – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Professur für Wirtschaftspädagogik und digitales berufliches Lernen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
mit 100 % einer vollen Stelle (zzt. 39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 3 Jahren und kann mit einem Promotionsprojekt verbunden werden.
Aufgaben
Das Aufgabenfeld umfasst u. a. die Mitwirkung an Forschungsprojekten und an der Lehre gem. § 31 NHG sowie bei der Leistungsprüfung. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Lehrveranstaltungsstunden bei Vollzeit. Die Lehrangebote sind im Rahmen der wirtschaftspädagogischen und betriebswirtschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengänge zu erbringen und umfassen Veranstaltungen im Bereich der beruflichen Bildung, der Wirtschaftsdidaktik, des Lernens am Arbeitsplatz/in Unternehmen sowie im Bereich Extended Reality in der beruflichen und Lehramtsausbildung.
Darüber hinaus soll das Themenfeld KI-gestütztes Lernen, insbesondere der Einsatz von KI-Chatbots in der beruflichen Bildung, in Lehre und Forschung berücksichtigt werden. Die Beratung von Studierenden bei der Planung und Durchführung konzeptioneller und empirischer Qualifikationsarbeiten sowie die Zusammenarbeit mit Unternehmen, Studienseminaren und beruflichen Schulen gehören ebenfalls zum Aufgabenfeld. Darüber hinaus sind mit der Stelle die Übernahme kustodialer Aufgaben für die Professur für Wirtschaftspädagogik und die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung verbunden.
Die Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten bezieht sich vor allem auf den Bereich der empirischen wirtschaftspäd-agogischen Forschung mit einem Fokus auf digitalem Lernen. Es werden vielfältige Gelegenheiten zur Entwicklung der eigenen Kompetenzen sowie die Möglichkeit zur Promotion in einem der Forschungsschwerpunkte der Professur gegeben.
Einstellungsvoraussetzungen
Sehr gutes, mindestens mit gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik
Interesse an beruflichen Lehr-Lernprozessen und an Lernen am Arbeitsplatz
Erfahrungen in der akademischen Lehre (insbesondere wirtschaftspädagogische Lehre) sind erwünscht
Bereitschaft zur Weiterentwicklung forschungsorientierter und digital gestützter Hochschullehre
Kompetenzen im Bereich quantitativer und qualitativer empirischer Forschung sowie sicherer Umgang mit einschlägigen Statistikprogrammen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem motivierten Team. Zudem werden Sie an nationalen und internationalen Workshops und Konferenzen teilnehmen und Netzwerke mit Wissenschaftler*innen anderer Hochschulstandorte aufbauen.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form werden bis zum 20.11.2026 erbeten an:
Georg-August-Universität; Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Professur für Wirtschaftspädagogik und digitales berufliches Lernen
Sekretariat von Prof. Dr. Viola Deutscher: Lena Brankovic
E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gern zur Verfügung!
Hinweis
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo.