About this role
In der Abteilung Verhaltensökologie am Johann-Friedrich-Blumenbach-Institut für Zoologie und Anthropologie der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
mit 60 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 23,88 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Ihre Aufgaben
kuratorische Tätigkeit und Bereitstellung von Sammlungsobjekten der umfangreichen anthropologischen Sammlung
Unterstützung bei der Rückführung von Human Remains
Durchführung von Lehrveranstaltungen gem. §31 NHG und Leistungsprüfungen
Betreuung von Abschlussarbeiten wissenschaftliche Forschung mit den Schwerpunkten Paläodemographie und Paläopathologie sowie Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen
Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit anthropologischem Schwerpunkt sowie Promotion im Bereich
Anthropologie fundierte und langjährige Erfahrung in der morphologischen Skelettdiagnose und der Molekulargenetik inkl. Lehrerfahrung besondere Expertise im Umgang mit der anthropologischen Sammlung und der Rückführung von human remains mit sensiblen Provenienzen profunde Lehrerfahrung im Bereich der Anthropologie, darunter anthropologische Skelettdiagnose, Brandbestattungen, Archäometrie sowie Paläogenetik, inklusive Moduladministration sicherer Umgang mit den universitären Datenbanksystemen HISinOne EXA, FlexNow, dem Lernmanagementportal Stud.IP sowie der (Lern-) Content Management Systeme ILIAS und GCMS
Erfahrung in der Betreuung von Examenskandidaten
Publikationen zu o.g. Themenfeldern einschlägige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint und Access) sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Teamarbeit
Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit (Homepagepflege, Bearbeitung von Anfragen)
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen Schwerbehinderter den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bitte bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 14.11.2026, gern auch in elektronischer Form, erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Verhaltensökologie, Prof. Dr. Julia Ostner, Kellnerweg 6, 37077 Göttingen, E-Mail: [email protected]
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Julia Ostner
E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Hinweis
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo