About this role
Die Hochschule Koblenz bietet als größte Hochschule in Rheinland-Pfalz eine vielseitige akademische Bildung in einer inspirierenden Lernumgebung und fördert anwendungsorientierte Forschung.
Im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist am Standort Remagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
Professur (w/m/d) für Supply Chain Management und Digitalisierung
(Bes.Gr. W 2)
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) im Fachgebiet Supply Chain Management und Digitalisierung unter Einbezug aktueller Technologien wie Künstliche Intelligenz und in den Studiengängen Digital Business und Supply Chain Management (B.A.) und Betriebswirtschaftslehre (M.A.). Dazu gehört auch die Leitung und Weiterentwicklung des Digital Business und Supply Chain Labors.
- Aufbau eines Forschungsprofils inkl. Veröffentlichungen
- Vernetzung mit den regionalen Stakeholdern (Unternehmen und Verbände)
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
- Fachliche Expertise im Lehrgebiet Supply Chain Management und nachgewiesene Anwendungs-kompetenz im Einsatz moderner Digitalisierungstechnologien und Künstlicher Intelligenz im Supply-Chain-Kontext
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung
- Offenheit für die Weiterentwicklung des Studienangebots und die Übernahme neuer Lehrinhalte sowie die Umsetzung innovativer Lehrkonzepte
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG).
Unser Angebot
- Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets
- Begleitung begeisterungsfähiger Menschen auf ihrem akademischen Weg in die Berufswelt
- Unterstützung bei der Konzeption moderner und innovativer Lehre
- Anbindung an ein forschungsstarkes Kollegium
- Ein über viele Jahre aufgebautes breites Netzwerk zu ausländischen Partnerhochschulen
Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizier-te Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Nachweisen, Publikationsliste, bisherige Lehrtätigkeit, Forschungsexposé, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung) über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 03. Januar 2027.