About this role
Meine Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit von Anfang an
TZ oder VZ - das überlassen wir Dir!
Urlaub: Mindestens 30 Tage, um deine Freizeit richtig genießen zu können.
Überstunden bezahlt: Transparente und faire Vergütung deiner Arbeitszeit.
Einsätze nur im Umkreis vom Wohnort
Nachschicht ab 20 Uhr Zuschläge
Krank ohne Schein Tage: 5 Tage pro Jahr, um dich ohne bürokratische Hürden auszukurieren.
Dienste mit Rücksicht: Dein Dienstplan berücksichtigt persönliche Termine und Wünsche.
Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Deine Zukunft.
Teamgeist: Komm in ein zuverlässiges Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Unterstützung: Wir hören dir immer zu und bieten individuelle Unterstützung.
Weiterbildung: Regelmäßige und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
E-Bike-Leasing: Bleib mobil und nachhaltig unterwegs.
Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
Exklusive Rabatte: Profitiere von Rabatten in mehr als 600 Shops - von Mode bis Technik.
Digitale Arbeitsabläufe: Von der Einsatzplanung bis zur Gehaltsabrechnung – einfach und schnell digital verfügbar.
Deine Meinung zählt: Wir sind offen für Feedback und setzen uns für Verbesserungen im Arbeitsumfeld ein – Deine Stimme hat Gewicht!
Meine Aufgaben
Versorgung und Betreuung von Neugeborenen
Mithilfe bei der Pflege unter Berücksichtigung der Einschränkungen durch die zugesagte Ausbildung
Pflege im Rahmen des SGB XI
Mein Profil
Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in
Erfahrung Neo/ITS zwingend erforderlich
Gute Deutschkenntnisse (min. B2): Kommunikation ist alles!
Empathie und Teamgeist: Weil es bei uns menschelt
Verantwortungsbewusstsein: Deine Zuverlässigkeit zählt