About this role
Montag bis Freitag | 8–17 Uhr | 30 Tage Urlaub | Firmenwagen zur Privatnutzung | Unbefristet
Sie sind examinierte Pflegefachkraft und möchten Ihre berufliche Erfahrung weiterhin sinnvoll einsetzen – allerdings ohne wechselnde Schichten, Wochenenddienste oder Feiertagseinsätze?
Dann bietet sich Ihnen hier eine interessante Alternative zum klassischen Pflegealltag.
Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Homecare-Bereich suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Region Bad Dürkheim.
In dieser Position übernehmen Sie eine vielseitige, beratende und koordinierende Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit Kliniken, Ärzten und ambulanten Pflegediensten zusammen und tragen dazu bei, dass Patientinnen und Patienten auch nach ihrer Entlassung aus dem Krankenhaus optimal versorgt werden.
Ihr pflegerisches Fachwissen bleibt dabei die Grundlage Ihrer Arbeit – allerdings mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ohne klassische Schichtdienste.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Sie sind eine wichtige Ansprechperson für medizinische und pflegerische Einrichtungen in Ihrer Region.
Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören unter anderem
- Beratung und fachliche Unterstützung von Pflegekräften und medizinischen Ansprechpartnern
- Vorstellung und Erläuterung moderner Therapien und Versorgungskonzepte
- Durchführung von Schulungen für medizinisches und pflegerisches Fachpersonal
- Mitwirkung am Überleitungs- und Entlassmanagement von Kliniken
- Koordination einer bedarfsgerechten ambulanten Weiterversorgung
- Enge Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Arztpraxen und ambulanten Pflegediensten
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender regionaler Kooperationen
- Aufbau langfristiger Kontakte zu Einrichtungen und Ansprechpartnern im Gesundheitswesen
Dabei beschäftigen Sie sich insbesondere mit folgenden Versorgungsbereichen:
- Ambulante Infusionstherapie
- Enterale Ernährung
- Tracheostomaversorgung
- Stoma- und Wundversorgung
- Ableitende Inkontinenzversorgung
Das erwartet Sie bei unserem Mandanten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr
- Keine Schicht-, Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Smartphone
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, Ihre pflegerischen Kenntnisse in einem neuen beruflichen Umfeld einzusetzen
Das sollten Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare examinierte Pflegeausbildung
- Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Freude daran, Menschen fachlich zu beraten und Wissen weiterzugeben
- Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Interesse an einer koordinierenden Tätigkeit
- Führerschein der Klasse B
Sie haben bisher noch nicht im Homecare-Bereich gearbeitet?
Das ist kein Problem!
Erfahrungen im Entlassmanagement, Überleitungsmanagement, Homecare oder in der Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen sind hilfreich, aber ausdrücklich keine Voraussetzung.
Auch wenn Sie bislang ausschließlich in der direkten Patientenversorgung tätig waren, sind Sie herzlich willkommen. Durch eine intensive Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
Ihr nächster Karriereschritt – ohne Schichtdienst
Sie möchten die Pflege nicht vollständig hinter sich lassen, sondern Ihre Erfahrung auf andere Weise einbringen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für ein erstes Gespräch ist kein ausführliches Anschreiben erforderlich. Eine kurze Nachricht, ein Anruf oder eine WhatsApp reichen vollkommen aus.
Gerne informieren wir Sie persönlich über die Position, das Unternehmen und die weiteren Rahmenbedingungen.
Ihre Kontaktaufnahme behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
JSC Schirra | Headhunting & Direktvermittlung
Ihre Ansprechpartnerin
Ines Schirra
Telefon: 06861 824536
WhatsApp & Mobil: 0170 8189209
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Web: www.jsc-schirra.de (http://www.jsc-schirra.de)