About this role
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.500 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Weitere Infos finden Sie hier: https://christophorus-kliniken.de/wir-ueber-uns/
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
Aufgaben
- Haupttätigkeiten:
- Tägliche Ver- und Entsorgung Flachwäsche auf den Stationen, in den Fachbereichen und Bereitschaftsräumen
- Bestellungen / Inventuren der Wäsche durchführen
- Verräumung von Berufsbekleidung in unserem Ausgabesystem
- Ansprechpartner der Stationen bei Engpässen und/oder Problemen (Allgemein Wäsche)
- Entsorgung der benutzen Wäsche
- Nebentätigkeiten:
- Unterstützung und Vertretung in der Bettenzentrale (Transport von Betten intern im Haus, Aufarbeitung der Betten)
- Gelegentlicher Einsatz bei kleineren (handwerklicheren) Tätigkeiten, wie z.B. Unterstützen bei Transport eines Bürotisches intern im Haus
- Vertretung bei der Kinderwäsche (ähnlich wie Haupttätigkeiten)
Profil
- Teamfähigkeit sowie die Einsatzbereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeiten (fest definiert mittels Jahresplanung) setzen wir voraus
Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Was uns noch wichtig ist
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.
Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzadresse
Südring 41, 48653 Coesfeld
Kontakt
Christian Kramer-Huth
Bereichsleiter Hauswirtschaft
Tel. 02541 89-14020