About this role
Gartenarbeit mit Sinn, für gepflegte Friedhöfe
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Christophorus Ostangeln liegt zwischen Schlei und Ostsee und verbindet die Kirchspiele Kappeln, Ellenberg und Gundelsby-Maasholm. Die Friedhofspflege erstreckt sich über mehrere Standorte in Kappeln, Gundelsby, Arnis, Rabenkirchen und Toestrup. Rund 5.800 Menschen gehören zu unserer Gemeinde. Gemeinsam mit den Kirchengemeinden Arnis-Rabenkirchen und Toestrup sind wir im Pfarrsprengel Ostangeln verbunden. Unsere Friedhöfe sind besondere Orte der Erinnerung, der Begegnung und der Ruhe. Damit sie ihren gepflegten und einladenden Charakter behalten, suchen wir eine engagierte Unterstützung für die Pflege und Unterhaltung unserer Friedhofsanlagen und Grünflächen.
Ob bei der Rasen- und Pflanzenpflege, der Instandhaltung der Wege oder der allgemeinen Gestaltung der Außenanlagen – mit handwerklichem Geschick, einem Blick für Ordnung und Freude an der Arbeit im Freien tragen Sie dazu bei, dass unsere Friedhöfe dauerhaft gepflegte Orte bleiben. Wenn Sie gerne draußen arbeiten, einen grünen Daumen mitbringen und Freude an praktischen Tätigkeiten in der Garten- und Landschaftspflege haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als:
Friedhofsmitarbeiter (m/w/d) Grünpflege und Friedhofspflege Ostangeln
Schmiedestraße 45, 24376 Kappeln, Beginn 01.01.2027, Vollzeit - 39 Stunden/ Woche, Befristung zunächst auf ein Jahr, Gehalt: 2.833,00 bis 3.834,00 EUR brutto pro Monat
GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN:
- 30 Urlaubstage - Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Frei am 24. und 31. Dezember - Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
- Faire Vergütung und Sozialleistungen - Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
- Unternehmenskultur, die Gutes tut - Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
- Guter Zusammenhalt - Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.
- Weiterentwicklung - Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
- Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen - Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.
- Externe Beratung - Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Programm
- Erstattung der dienstlichen Fahrten mit dem eigenen Pkw
WEN WIR BRAUCHEN
Die Arbeit auf einem Friedhof verbindet gärtnerisches Handwerk mit einer besonderen Verantwortung. Neben der Pflege von Grünflächen und Grabstätten tragen Sie dazu bei, dass Menschen an gepflegten Orten Abschied nehmen, Erinnerungen bewahren und zur Ruhe kommen können. Das erwartet Sie bei uns:
- Pflege und Gestaltung der Grünflächen unserer Friedhöfe
- Bepflanzung und Pflege von Grabstätten sowie Anlage neuer Gräber
- Rückschnitt und Pflege von Bäumen, Sträuchern und Gehölzen
- Bedienung und Einsatz von Maschinen und Geräten wie Aufsitzmäher, Motorsense, Heckenschere, Minikipper und Kommunalschlepper mit Anhänger
- Saisonale Pflegearbeiten und Winterdienst
UNSERE ERWARTUNGEN
- Eine abgeschlossene gärtnerische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Vorkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in der Friedhofspflege, Grünflächenpflege, Garten- und Landschaftspflege oder einem vergleichbaren Bereich
- Kenntnisse im Umgang mit motorisierten Gartengeräten und Maschinen (z.B. Aufsitzmäher, Motorsense). Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit einem Bagger mit.
- Einen freundlichen und respektvollen Umgang mit Friedhofsbesuchern und Angehörigen
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu organisieren
- Einen Führerschein der Klasse BE sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Fahrten zu nutzen
WAS SONST NOCH WICHTIG IST
Bewerbungsfrist: 29.11.2026
Die Vorstellungsgespräche sind vorraussichtlich für den 08.12.2026 vorgesehen.
Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Unabhängig davon begrüßen wir Bewerbungen von Menschen vielfältiger Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkunft, Alters, Behinderungen sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.
Ihre Ansprechperson
Helge Kascheike
Friedhofsverwalter
Tel: 04642 1520