About this role
Arbeitsort: Aachen – mobiles Arbeiten möglich
Vertrag: Zunächst auf ein Jahr befristet
Vermittlungsart: Direktvermittlung
Für ein Dienstleistungsunternehmen im deutschen Energiemarkt sucht Auris HR einen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d). Die Anstellung erfolgt direkt beim Kundenunternehmen.
Sie haben Erfahrung im Forderungsmanagement, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Ratenplänen und Stundungen
- Betreuung des außergerichtlichen Mahnwesens einschließlich des zugehörigen Schriftverkehrs
- Vorbereitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden sowie Zwangsvollstreckungen
- Vorbereitung von Klageverfahren und Abstimmung mit Insolvenzverwaltern
- Bearbeitung von Kündigungsprozessen und Übergabe von Vorgängen an Inkassounternehmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im Forderungsmanagement
- Erfahrung in der Umsetzung kaufmännischer Prozesse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Belastbarkeit und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Die Rahmenbedingungen
- Tätigkeit im Forderungsmanagement eines Dienstleistungsunternehmens im deutschen Energiemarkt
- Arbeitsplatz in Aachen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zunächst auf ein Jahr befristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach persönlicher Absprache
- Persönliche und vertrauliche Begleitung durch Auris HR während des Bewerbungsprozesses
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse sowie Qualifikationsnachweise unter dem Betreff „Forderungsmanagement – Aachen“ an [email protected] (https://mailto:[email protected]). Teilen Sie uns gerne Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Für Fragen oder ein erstes vertrauliches Gespräch erreichen Sie uns ebenfalls unter der angegeben E-Mail-Adresse.
Der Name des Kundenunternehmens bleibt zunächst vertraulich. Eine Vorstellung Ihres Profils beim Unternehmen erfolgt erst nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen.