About this role
Publication date : Nov 10, 2026, 10:01AM
Contract duration : 6 months
Au sein du département en charge du suivi de la stratégie et du budget de la direction, vous développerez un outil d’aide au pilotage du suivi budgétaire destiné au comité de direction de l’entité GRN.
Dans ce cadre, vous serez amené·e à :
réaliser un audit des outils existants afin d’en identifier les points forts et les axes d’amélioration ;
analyser les besoins des utilisateur·rices pour concevoir une solution adaptée et efficace ;
intégrer à l’outil des éléments clés tels que les effectifs, le P&L et les données de l’outil interne de gestion des projets, afin de restituer la vision financière du budget de l’entité ;
intégrer les prévisions d’activité pour proposer une vision complète et opérationnelle ;
collecter, traiter et synthétiser les données pertinentes ;
concevoir l’outil en mobilisant vos connaissances avancées d’Excel et de Power BI, afin d’en garantir la performance et l’ergonomie ;
collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer la pertinence et la fiabilité des informations ;
participer à la mise en place de l’outil et à la formation des utilisateur·rices afin d’en favoriser l’adoption.
Compétences techniques requises
Maîtrise avancée d’Excel : formules complexes, tableaux croisés dynamiques, macros, Power Query, etc.
Maîtrise de Power BI : visualisation, DAX, etc.
Compétences en analyse de données et en reporting.
Connaissance des principes financiers : P&L, EBITDA, etc.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et PowerPoint.
Profil recherché
Vous êtes étudiant·e de niveau Bac +5, en parcours MIAGE ou en école de commerce avec une dimension informatique dans votre cursus.
Vous êtes rigoureux·se, doté·e d’un excellent sens de l’organisation et capable de gérer les priorités avec efficacité. Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, d’une grande curiosité, ainsi que de bonnes capacités
« L’intérêt majeur de ce stage est de concevoir, de bout en bout, un outil décisionnel destiné au comité de direction. Il permet de mobiliser des compétences en analyse de données, Excel et Power BI sur un sujet concret, à la croisée de la finance, du pilotage et des enjeux stratégiques des réseaux »
La Division INNOV (Orange Innovation) nourrit le Groupe en innovations afin d’alimenter le moteur de sa croissance. Au sein d’INNOV, la direction NET (Networks) prend en charge l’innovation et le soutien aux filiales sur l’ensemble des aspects liés aux réseaux fixes et mobiles.
Au sein d’Orange Innovation Networks, vous rejoindrez la Direction Green & Radio Networks (GRN). Celle-ci rassemble les expert·es du Groupe sur les technologies radio actuelles (4G/5G) et futures (6G), les technologies sans fil (Microwave, Wi-Fi, satellite, LoRa, etc.), ainsi que les enjeux environnementaux des réseaux.
Desired start date : Mar 01, 2027, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.