About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 沖縄県沖縄市
職種: 職種解説 施工管理者（現場代理人）【経験者】
仕事内容:
- 公共工事及び民間工事における現場管理のお仕事です
- 現場管理
- 関連業者との打合せ、調整
- 工程表作成
- 現場の進捗管理、安全管理
- ＰＣにて書類作成・写真管理
- 施工図作成が出来る方歓迎します。 ※資格取得制度あり ※作業着、空調服、安全靴支給あり ＊男女ともにご応募歓迎しております。
- 変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 47020-16953961
受付年月日: 2026年11月5日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 沖縄公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建築リフォーム工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 沖縄県沖縄市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集・採用する為
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 施工管理経験
必要なＰＣスキル: パソコン操作（ワード・エクセル：Ｂ）
必要な免許・資格: 免許・資格名 二級建築士 必須 １級建築施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ※経験、能力により賃金考慮
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （２）コアタイム
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 水曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 その他
- 日曜と水曜休みでの完全週休二日制となります。
- 旧盆、年末年始、ＧＷ、慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 3人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 一戸建て住宅・マンション・店舗等のリフォーム
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。
- 無料駐車場あり
- 社用車・携帯・ｉｐａｄ・作業着・空調服・安全靴支給あり
- 入社３年後、夏季休暇３日間付与あり ◇『子の看護休暇』『育児目的休暇』など独自の子育て支援策が 入社１年目から取得可能です。 ※施設見学希望の方は事前に御連絡下さい。
事業所からのメッセージ:
- 社内は明るく、みなさん朗らかです。
- 個性を大切にし、子育て世帯の応援にも力を入れています。
- 独自の『子の看護休暇』や『育児目的休暇』も入社１年目からの 取得が 可能です。 ※業務用の社用車・携帯・ｉｐａｄは、支給します。 ※キャリアアップの為の資格取得及び技能講習にかかる費用は会社 にて 助成します。 ※弊社は個人の個性と頑張りを評価します。
本人の業績が給与・賞 与に反映します。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◎子育て世代を応援しています。
- 入社１年目からは
- 子の看護休暇（人数にて年５～１０日）
- 育児目的休暇（年５日）
- 入社３年目からは
- 夏季休暇 ３日
- 育児支援金手当 などを付与しています。