About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 沖縄県沖縄市
職種: 職種解説 精神科訪問看護師（新規開設・未経験者歓迎）
仕事内容: 令和９年２月新規開設予定の訪問看護ステーションです。 精神科訪問看護を中心に、利用者様が住み慣れた地域で安心して生 活できるよう支援します。 精神科訪問看護未経験の方も歓迎します。 「見守りを役割に つながりを力に」を理念に 地域に寄り添う看護を目指します。 ※雇用開始 令和９年１月中旬頃雇用開始 ※移転までは、沖縄市松本での勤務となります。 ※訪問時 自家用車使用 変更範囲：変更なし
求人番号: 47020-16962161
受付年月日: 2026年11月6日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 沖縄公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 沖縄県沖縄市 就業場所に関する特記事項 「えにし訪問看護ステーション 」令和９年２月北谷町吉原へ移転予定 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集・採用する為
必要なＰＣスキル: 訪問看護記録などの簡単な文字入力が出来れば可 電子カルテの操作は入職後に説明します
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 看護師手当手当 10,000円〜10,000円 精神科訪問看手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外労働手当は別途支給 訪問業務に伴う交通費は会社規定により支給 精神訪問看護に必要な研修費用は会社負担
月平均労働日数: 20.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 70歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 就業場所 3人 うち女性 3人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 地域で暮らす高齢者や障害のある方などを対象に、見守り・生活支 援サービスを提供しています。新たに訪問看護事業を開設し地域に 根ざした支援を展開します。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募」の場合、ハローワーク紹介状は不要となり ます。 ※無料駐車場あり（会社負担） 精神科訪問看護を中心に、一人ひとりの思いや生活を大切にした支 援を行っていきます。精神科訪問看護が未経験の方も歓迎します。必要な研修費用は会社 が負担し、安心して業務を始められるようサポートします。土日祝日・年末年始はお休みで、仕事と家庭を両立しながら働きや すい職場づくりを目指しています。新しいステーションだからこそ、職員同士が意見を出し合い、互い に支え合える温かい職場を一緒につくっていきたいと考えています 。看護師としての経験を生かし、地域に必要とされる訪問看護を一緒 に育てていきませんか。
事業所からのメッセージ: えにし訪問看護ステーションは、令和９年２月に新規開設予定の訪 問看護ステーションです。 「見守りを役割に つながりを力に」を理念に、地域の方々が住み 慣れた場所で安心して自分らしく暮らせるよう、心に寄り添う看護 を目指しています。精神科訪問看護を中心に、一人ひとりの思いや生活を大切にした支 援を行っていきます。精神科訪問看護が未経験の方も歓迎します。必要な研修費用は会社 が負担し、安心して業務を始められるようサポートします。土日祝日・年末年始はお休みで、仕事と家庭を両立しながら働きや すい職場づくりを目指しています。新しいステーションだからこそ、職員同士が意見を出し合い、互い に支え合える温かい職場を一緒につくっていきたいと考えています 。看護師としての経験を生かし、地域に必要とされる訪問看護を一緒 に育てていきませんか。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種・資格・役職・職務内容に応じて基本給を設定し、看護師資格 手当や職務手当を支給します。
復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護・過程の事情等により退職した職員を対象に、本人の希 望と会社の人員状況等を考慮し、再雇用を検討する制度です。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 精神科訪問看護未経験者も歓迎します。業務に必要な 精神科訪問看護研修費用をサポートします。職員の専 門性向上を支援します。
両立支援の内容: 職員一人ひとりの生活環境を大切にし、仕事と家庭生活を両立でき る職場づくりを目指しています。 新規開設の事業所だからこそ、職員同士が協力し、安心して長く働 ける環境づくりに取り組みます。
事業所に関する特記事項: ２０２７年２月訪問看護ステーション開設予定。精神 科訪問看護を中心に、地域に寄り添う支援を行います 。未経験者の研修支援にも取り組みます。