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児童発達サービス管理責任者 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 沖縄県島尻郡八重瀬町

職種: 職種解説 児童発達サービス管理責任者

仕事内容: 子ども一人ひとりの発達特性や生活背景、本人・保護者の願いを丁 寧に把握し、将来を見据えた個別支援計画の作成・評価・見直しを 行います。職員への専門的助言や支援方針の共有、保護者・学校・関係機関と の連携を通じて、支援の質の向上とチームづくりを担います。当施設が大切にするのは、子どもの行動の背景を読み解き、安心で きる環境の中で自己受容感や自己効力感を育む支援です。求めるのは、専門知識だけでなく、観察力・分析力・調整力を備え 、自ら考え、学び続ける姿勢。子どもの「今」と「未来」に責任を 持ち、職員と協働しながら療育を主体的に推進できる方を求めてい ます。変更範囲:変更なし

求人番号: 47010-27086161

受付年月日: 2026年11月6日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 那覇公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 沖縄県島尻郡八重瀬町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 個別支援計画の作成・関係機関との連携経験 職員への指導・助言やチーム運営経験尚可

必要なPCスキル: 障害児支援における個別支援計画の作成、アセスメント、保護者対 応、関係機関との連携経験があれば尚可

必要な免許・資格: 免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 保育士 あれば尚可 その他の医療・保健衛生関係資格 あれば尚可 *サービス管理責任者資格必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 賞与一部対象外

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 235,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b): 資格手当手当 20,000円〜50,000円

固定残業代(c): あり 15,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、9時間~13時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d): 良勤手当条件を満たす月に対して5000円

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 120,000円〜220,000円(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時45分〜17時45分 就業時間2 8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 月平均労働時間160時間

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 管理者としての役職上児童送迎の無事を確認する必要があるため

休憩時間: 60分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 4人 うちパート 4人

労働組合: なし

事業内容: 児童発達・放課後等デイサービス

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内

求職者への通知方法: 郵送,Eメール,その他

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 Eメール,その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

事業所からのメッセージ: 私たちは、子どもをただ預かる場所ではなく、 その子の「今」と「未来」を育む場所です。行動だけを見て、良い・悪いと決めつけず、 その背景にある思いや困りごとを考えます。安心できる関係と環境を土台に、 「自分は自分でいい」と思える心と、 「やってみよう」と踏み出す力を育てます。目指すのは、まあるい自己肯定感。大人になっても自分らしく生きる力です。作業療法士の専門的視点を生かし、 発達・感覚・運動・生活を丁寧に捉えます。週1回の食育や豊かな自然・地域体験も、 単なる行事ではなく、育ちの機会です。保育所等訪問支援にも取り組み、 家庭・園・学校と支援をつないでいます。私たち職員も、答えを待つのではなく、 問いを持ち、学び、考え、実践する。失敗を責めず、気づきを伝え合い、 互いの専門性を高められる組織を目指します。子どもの可能性に、本気で向き合う職場です。

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容 各事情を鑑み再雇用

福利厚生の内容:

  • 資格取得休暇制度
  • 研修休暇
  • 指定研修費補助制度
  • 交通費全額支給

研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 社内研修・学会研修・資格取得研修

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