About this role
事業所名: 有限会社 友信工業
就業場所: 〒899-8423 鹿児島県曽於市大隅町須田木５２２
職種: 職種解説 推進工事・土木作業員
仕事内容: 〇推進工事、土木工事のお仕事です。
- 主に機械を使って下水道などの管を通すための穴を地中に掘る作 業です。
- その他の土木工事もあります。
- 就業場所は九州一円です。
- 推進工事は熊本、福岡が多く現地にお住まいの方も募集します。 （熊本市内や福岡県の地方都市など） 【業務の変更範囲：変更無し】
求人番号: 46080-03481161
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 大隅公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 土木工事業（舗装工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 4608-101241-2
事業所名: ユウゲンガイシャ ユウシンコウギョウ 有限会社 友信工業
所在地: 〒899-8423 鹿児島県曽於市大隅町須田木５２２
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒899-8423 鹿児島県曽於市大隅町須田木５２２ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年未満の方を募集するため
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 189,000円〜195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 189,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 出張手当：２，０００円／１回 （現場が近隣の場合は支給されない場合あり）
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 31日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 50,000円〜180,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 70歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 18人 就業場所 12人 うち女性 1人
設立年: 昭和59年
資本金: 500万円
労働組合: なし
事業内容: 一般土木、推進工事、シールド工事
会社の特長: 昭和５９年に創業以未、３９年間一般土木、推進工事共に業績を伸 ばしております。特に推進工事では、九州管内の上下水道工事に貢 献しております。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 吉留 竜一
法人番号: 9340002027420
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡
選考場所: 〒899-8423 鹿児島県曽於市大隅町須田木５２２ 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 事前書類提出 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒899-8423 鹿児島県曽於市大隅町須田木５２２
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 採用責任者 電話番号 099-484-1458 ＦＡＸ 099-484-1210
求人に関する特記事項: ＊鹿児島県外に居住されている方を採用する場合も基本的には通年 雇用する予定です。
職務給制度: なし
復職制度: なし