About this role
Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Pozice konzultanta oddělení náboru je pro vás ideální, pokud jste kreativní, přicházíte s novými nápady, jste samostatní a flexibilní. Vaším hlavním posláním bude objevovat nové talenty a budoucí kolegy do týmů našich prodejen a logistických center.
- Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den?
- Budete moderovat Assesment centra Zajistíte náborové aktivity pro prodejny a sklady.
- Přirozenou součástí vaší práce bude školení našich zaměstnanců a odborná konzultace potřeb provozu Zastřešíte marketing problematických oblastí v rámci svěřeného regionu Po zapracování budete zajišťovat vystavení inzerce na interní a externí pracovní portály Čeká vás zpracovávání žádostí o zaměstnání pozic vedoucích pracovníků prodejen a skladů Budete zodpovědní za průběžné vyhodnocování efektivity náborových procesů Součástí vaší práce budou kariérní veletrhy a přednášky na vysokých / středních školách, organizace a účast náborových dní Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: máte prokazatelnou zkušenost s náborem máte ukončené středoškolské vzdělání s maturitou využíváte kreativitu a přicházíte s novými nápady máte velmi dobré komunikační a organizační schopnosti máte vysoké pracovní nasazení jste zodpovědný/á, důsledný/á, pečlivý/á, samostatný/á máte znalost Google Workspace máte řidičský průkaz B a jste aktivní řidič Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec služební automobil i k soukromým účelům příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zpracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu kávu, čaj a vodu na pracovišti letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců