About this role
Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz sind in der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“, dort im Referat 11 „Innere Dienste“ am Dienstort Mainz oder Koblenz zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit zu besetzen:
Stellvertretung des Referenten (m/w/d) Innere Dienst, unbefristet
Das Referat 11 „Innere Dienst“ nimmt eine Vielzahl von Aufgaben wahr, die einen reibungslosen inneren Dienstbetrieb im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sicherstellen.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretung des Referenten sowie regelhafte Mitarbeit an grundsätzlichen und standortübergreifenden Fragestellungen des Aufgabenbereiches Inneren Dienstes
- Sachbearbeitung Innerer Dienst
- Mitwirkung und Übernahme der Abwesenheitsvertretung bei den Haushaltsangelegenheiten des Referates Innerer Dienst
- Unterstützung bei der organisatorischen Abstimmung innerhalb der Servicestelle Schriftgutverwaltung sowie zentrale Ansprechfunktion für die operativen und organisatorischen Belange der zentralen Poststelle am Standort Koblenz
- Haus- und Liegenschaftsverwaltung
- Verwaltung der Dienstkraftwagen am Standort Koblenz
- Dienstlicher Arbeitsschutz im operativen Geschäft
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Gebäude- oder Facilitymanagement
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, engagiert und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Inneren Dienst
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der Abläufe im genannten Fachgebiet einer Dienststelle im öffentlichen Dienst
- Sie haben ein gutes organisatorisches Geschick und Erfahrungen im Bereich Büroorganisation
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
Wir bieten Ihnen
- Vergütung durch tarifliche Eingruppierung bis nach Entgeltgruppe10TV-L
- Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A9-11LBesG
- Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option auf Homeoffice
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Deutschlandticket am Standort Mainz
- Dienstradleasing
- Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Boese, Tel.: 06131/ 967 - 117.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 27.11.2026 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff
„MZ-11-3-44/2026“
an
[email protected] (mailto:[email protected])