About this role
Die Gemeinde Lilienthal ist eine moderne und kund:innenorientierte Dienstleistungskommune. Ihre rund 300 Mitarbeitenden gestalten die Zukunft der Gemeinde für die Bürger:innen. Der öffentliche Dienst ist als sicherer Arbeitsplatz mit transparenter Bezahlung bekannt. Das ist natürlich richtig, aber wir finden, dass unsere Gemeinde noch viel mehr zu bieten hat. Erfahren Sie hier, warum Sie sich bei uns bewerben möchten.
Wir suchen zum 01.07.2027 eine Leitung der Abteilung Haushalt und Finanzen(Kämmerer / Kämmerin)(m/w/d) in Vollzeit. Eine Teilzeitbesetzung ist möglich
Die Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet erfolgt durch den derzeitigen Stelleninhaber, die relevanten Arbeitsabläufe, Aufgabenbereiche sowie erforderlichen Kenntnisse und Informationen vermittelt und für Rückfragen unterstützend zur Verfügung steht.
Ihre Vorteile in der Gemeinde Lilienthal:
die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Übertragung der entsprechenden Tätigkeiten nach den tarifrechtlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA. Eine entsprechende Bewertung der Stelle bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD ist vorhanden.sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, kommt alternativ eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 NBesG in Betracht.
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer zukunftsorientierten Kommunalverwaltung
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Bürgermeister/in und Verwaltungsleitung
ein kollegiales und engagiertes Team
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, soweit mit den dienstlichen Aufgaben vereinbar
Zeit für ein neues Fahrrad? Nutzen Sie unsere Vorteile beim Fahrradleasing
wir bieten Ihnen ein vielseitiges und großzügiges Fortbildungs- und Coaching Angebot. Zum Repertoire gehören u.a. Seminare zu fachlichen Fragen, aber auch zur Stressbewältigung u.v.m.wir l(i)eben unser betriebliches Gesundheitsmanagement! Ein paar Beispiele: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Yoga, Massagen, Laufgruppen, Kochen, Stressmanagement – für alle ist etwas dabei!
31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie die tariflichen Sonderregelungen
Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören
Als Abteilungsleitung tragen Sie eine zentrale Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung unserer Gemeinde.
Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Haushalt und Finanzen einschließlich der Gemeindekasse
Erstellung des Haushaltsplans und der Jahresabschlüsse
Überwachung der Haushaltsentwicklung sowie Durchführung des Finanzcontrollings
Bearbeitung der Kredit- und Schuldenwirtschaft
Bearbeitung kommunalwirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Grundsatzfragen
Verantwortung für das kommunale Steuer-, Gebühren- und Abgabenwesen
Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln und Zuwendungen
Erstellung von Finanzberichten, Statistiken und finanzwirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen
Beratung des Bürgermeisters, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in allen finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten
Vorbereitung von Vorlagen für den Gemeinderat und die zuständigen Ausschüsse
Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Rechnungsprüfungsamt, Kreditinstituten, Steuerberatung und weiteren externen Stellen
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse innerhalb der Finanzverwaltung
Ihr Profil
Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und Qualifizierung durch die 2. Angestelltenprüfung oder die Befähigung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen in der Laufbahngruppe 2 (sofern noch nicht vorhanden die Bereitschaft, sich kurzfristig nebenberuflich entsprechend weiter zu qualifizieren) oder ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, in den Bereichen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Finanzverwaltung, öffentliche Finanzen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar tiefgehende Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Finanzwesens
möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise im Bereich Finanzen/Kämmerei
Verständnis für wirtschaftliche und finanzpolitische Zusammenhänge
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Im Rahmen des Gleichstellungsplanes sind wir an der Bewerbung von weiblichen Personen interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie das Gefühl, dass wir zu Ihnen und Sie zu uns passen? Lassen Sie es uns bei einem persönlichen Gespräch herausfinden. Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unser Bewerbungsformular bis zum 11.12.2026.
Sie haben erst noch Fragen? Nina Mikoleit, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie direkt unter 04298 929-116.