About this role
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette.
Seien Sie Teil des Legal Compliance Logistics Teams und bringen Sie durch Digitalisierung und KI-Themen sowie Projekte voran, um die Logistikstandorte bei der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen u.a. im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz zu unterstützen.
Das bewirken Sie bei uns
- KI und Digitalisierung: Mit Ihrem Gespür für neue Technologien identifizieren Sie geeignete KI-Anwendungsfälle und entwickeln daraus Lösungen, die Compliance Prozesse und den Support unserer Logistikstandorte gezielt weiterentwickeln
- Daten intelligent nutzen: Vorhandene Daten, Kennzahlen und Auswertungen nutzen Sie, um Trends, Risiken und Verbesserungspotenziale sichtbar zu machen und daraus konkrete Ansätze für die Weiterentwicklung abzuleiten
- Wissen verfügbar machen: Unsere HSE-Software Quentic entwickeln Sie weiter und schaffen Self-Service-Angebote, die Wissen für Führungskräfte und Standorte besser verfügbar machen
- Prozesse neu denken: Bestehende Arbeitsabläufe analysieren Sie mit Blick auf Digitalisierung und Automatisierung und setzen Verbesserungen gemeinsam mit den Standorten um
- Veränderung gestalten: Als Sparringspartner bringen Sie Impulse für KI, Digitalisierung und Prozessoptimierung ein und begleiten das Team sowie die Standorte bei neuen Arbeitsweisen und Veränderungsprozessen
- Rechtssicherheit und Arbeitsschutz: Neben dem strategischen Schwerpunkt unterstützen und beraten Sie unsere Logistikstandorte und begleiten unter anderem Standortbesuche, Audits, Begehungen und Behördenkontakte
- Standorte befähigen: Mit skalierbaren Unterstützungsmodellen und besser verfügbarem Wissen stärken Sie die Eigenverantwortung und Kompetenz unserer Logistikstandorte
Das bringen Sie mit
- Fachlicher Hintergrund: Mit einem Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld haben Sie einen guten Grundstein gesetzt. Idealerweise haben Sie schon erste Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheitsschutz- oder Complianceumfeld als passende Grundlage
- KI-Kompetenz: Erfahrungen mit KI-Anwendungen bringen Sie bereits mit und haben Freude daran, deren Einsatzmöglichkeiten für Rechtssicherheit und Arbeitsschutz weiterzuentwickeln
- Digitalisierungsverständnis: Erfahrungen in der Digitalisierung oder Prozessoptimierung helfen Ihnen dabei, bestehende Arbeitsweisen zu hinterfragen und neue Lösungen voranzutreiben
- Analytischer Blick: Daten, Abläufe und Verbesserungspotenziale betrachten Sie lösungsorientiert und verbinden Ihre Erkenntnisse mit der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Anwendungen
- Eigeninitiative: Mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein treiben Sie Ihre Themen voran und finden proaktiv passende Lösungen
- Kommunikationsstärke: Unterschiedliche Zielgruppen nehmen Sie mit klarer Kommunikation mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen und neue Arbeitsweisen
- Reisebereitschaft: Regelmäßige Besuche unserer Logistikstandorte in ganz Deutschland sind für Sie selbstverständlich und ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
Das gibt's bei uns obendrauf
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements