About this role
**Starten Sie jetzt mit uns in eine neue berufliche Zukunft – wir freuen uns auf Sie!**
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort motivierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d\*\*)\*\*, die Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen und ihre Stärken einzubringen.
**Ihre Aufgaben:**
- Konzeption, Auslegung und Detailkonstruktion von Elektromotoren und deren mechanischen Komponenten, insbesondere Rotoren, Statoren, Wellen, Lagerungen, Gehäusen, Kühlkonzepten und mechanischen Schnittstellen. - Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von 3D-CAD-Modellen, Baugruppen, Einzelteilzeichnungen und technischen Stücklisten. - Konstruktive Bewertung von Bauraum, Festigkeit, Lagerung, thermischen Einflüssen, Montagefähigkeit und Serviceanforderungen. - Begleitung der Entwicklung von Prototypen, Mustern und Serienprodukten einschließlich technischer Analysen und konstruktiver Änderungen. - Auslegung und Bewertung von Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie funktionsgerechten Toleranzketten. - Erstellung und Prüfung normgerechter, fertigungsgerechter technischer Zeichnungen unter Berücksichtigung von Werkstoffen, Oberflächen und Prüfanforderungen. - Sicherstellung einheitlicher Konstruktionsstandards sowie konsistenter und nachvollziehbarer technischer Dokumentations- und Freigabestände. - Konsequente Anwendung von Design for Manufacturing (DfM) und Design for Assembly (DfA) zur Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen. - Mitwirkung bei DfSS-, FMEA-, Design-to-Cost- und Value-Engineering-Aktivitäten sowie Umsetzung daraus abgeleiteter konstruktiver Verbesserungen. - Bewertung alternativer Werkstoffe, Fertigungsverfahren und Lieferantenlösungen hinsichtlich technischer Funktion, Qualität, Kosten und Serienfähigkeit. - Pflege und Verwaltung von Artikeln, Stücklisten und technischen Stammdaten im ERP-/PLM-System sowie Mitarbeit im technischen Änderungsmanagement (ECR/ECO). - Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Application Engineering, Testing, Qualität, Einkauf, Production Engineering und Produktion. - Unterstützung bei Lieferantengesprächen, Herstellbarkeitsbewertungen, Erstmusterprüfungen, Validierungen und technischen Abweichungsanalysen. - Konstruktive Begleitung der Industrialisierung und des Serienanlaufs sowie Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation. - Fachliche und organisatorische Vertretung des Leiters Mechanische Konstruktion bei dessen Abwesenheit. - Koordination und Priorisierung laufender Konstruktionsthemen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards und technischen Freigabeprozessen.
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. - Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Bereich Elektromotoren, elektrischer Antriebssysteme oder hochdrehender mechanischer Systeme. - Sehr gute Kenntnisse in der 3D-CAD-Konstruktion und technischen Zeichnungserstellung. - Fundierte Kenntnisse in Toleranzmanagement, Werkstofftechnik und normgerechter Produktdokumentation. - Erfahrung in Design for Manufacturing (DfM), Design for Assembly (DfA), Design for Six Sigma (DfSS), FMEA und Design-to-Cost. - Praxis im Umgang mit ERP-/PLM-Systemen sowie in der Artikel-, Stücklisten- und Änderungsdatenpflege. - Verständnis für Fertigungsprozesse, Montageanforderungen und die Überführung technischer Produkte in die Serienproduktion. - Ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, konstruktive Entscheidungen fundiert und eigenständig zu vertreten. - Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
**Was Sie von uns erwarten dürfen:**
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive - Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern - Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung - Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen - Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen - Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld - Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen - Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt
**Die Walter-Fach-Kraft-Gruppe:**
- Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen - Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit - über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben - Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland und Österreich, um regionale Nähe zu gewährleisten - Inhabergeführt mit langjähriger Erfahrung, einer starken Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung.
**Wir freuen uns auf Sie!**
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Jobportal, per E-Mail an [email protected], telefonisch unter +49 871 976298-0 oder direkt per WhatsApp unter +49 176 10607322.
**Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Unser Team ist gerne für Sie da und unterstützt Sie persönlich bei allen Fragen.**
**Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!**
**Hinweis:** Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Fahrtkosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch leider nicht übernommen werden können.
Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.