About this role
Karriere bei trans-o-flex!
Aufgabenprofil
Eigenständige rechtliche Betreuung und Beratung der Unternehmensgruppe in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge mit Dienstleistern, Lieferanten, Kunden und weiteren Geschäftspartnern Rechtliche Begleitung strategischer Projekte sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen Eigenverantwortliche Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren sowie Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte und Notare Konzeption und Durchführung interner juristischer Schulungen sowie Sensibilisierung der Fachbereiche für rechtliche Risiken und Compliance-Themen Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei rechtlichen Entscheidungsprozessen Fachliche
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5-8 Jahre) in einer Wirtschaftskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens Erfahrung im Transport-, Logistik-, Pharma- oder allgemeinen Wirtschaftsrecht Ausgeprägte Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie in der eigenständigen Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche
Qualifikation
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
Das bieten wir: Work-Life-Balance
Mobile-Office möglich Flexibles Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Freistellungstag für Ehrenamt
Einarbeitung und Weiterbildung: Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Günstige Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.