About this role
- ca. 825 Mitarbeitende
- Über 55 Nationen
- Unzählige Möglichkeiten!
Wir suchen Sie in Teilzeit als
DATENSCHUTZKOORDINATOR/IN IM ZENTRALEN QUALITÄTSMANAGEMENT (M/WD) zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach
Werden Sie Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur!
- Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich Qualitätsmanagement
- Datenschutz verstehen wir als Teamaufgabe und wichtigen Bestandteil unserer Qualitätsarbeit. Als Datenschutzkoordinator/in sind Sie in unser zentrales Qualitätsmanagement eingebunden und arbeiten gemeinsam mit dem Team sowie den verschiedenen Bereichen und Einrichtungen unseres Verbandes
Hier sind Sie beruflich zu Hause
- Zentrale Ansprechperson für Datenschutzthemen und Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten
- Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
- Koordination und Begleitung datenschutzrelevanter Fragestellungen
- Datenschutzrechtliche Begleitung von Prozessen, IT-Anwendungen und Digitalisierungsvorhaben
- Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen und Regelungen
- Erstellung, Durchführung und Koordination von Datenschutzschulungen
- Nachverfolgung und Begleitung vereinbarter Datenschutzmaßnahmen
- Mitarbeit im Zentralen Qualitätsmanagement, insbesondere bei Schnittstellenthemen und im Rahmen vorhandener Kapazitäten
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Datenschutz, Qualitätsmanagement, Sozial- oder Gesundheitswesen
- Kenntnisse oder erste praktische Erfahrungen im Datenschutz sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung; verbunden mit einer strukturierten, sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrung mit digitalen Qualitätsmanagementsystemen (roXtra)
- Ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse sowie die Fähigkeit, diese strukturiert zu analysieren
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
Das bieten wir Ihnen
- Ein modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
- Eine intensive Einarbeitungsphase, Fort- und Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
- Ein kollegiales und sich unterstützendes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) – inklusive tariflicher Sonderzahlungen und zusätzlich eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing
- Möglichkeit zum Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung.
Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Familienfreundliche Strukturen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: [email protected]
Fragen vorab beantwortet Ihnen Julia Jedlicsek gerne telefonisch unter +49 1520 9291 514.
Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach