About this role
Die Turan Personal Management GmbH verbindet das Konzept eines schlagfertigen, modernen und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen mit langjährigem Know-how.
Wir verfügen über 24-jährige Branchenerfahrung auf höchstem Qualitätsniveau.
Durch eine zielgerechte Bedarfsanalyse finden wir für unsere Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die passenden Arbeitsangebote.
Für unseren Großkunden suchen wir zum schnellmöglichsten Termin einen:
Personalreferent/-in (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
-Verwaltung und Pflege der Zeitdaten der Mitarbeiter über das Zeitwirtschaftssystem
-Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalfragen
-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
-Allgemeines Bewerbermanagement bzw. Recruiting
-Durchführung von administrativen Arbeiten im Personalwesen (wie z. B. Fristenüberwachung, Bearbeitung von Korrespondenz, Erstellen von Statistiken, Pflege des Ablagesystems, Erstellen von Arbeitsverträgen und Nachträgen)
-Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeitervertretungen, insbesondere im Rahmen der Mitbestimmung nach BetrVG
-Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Ausbildungsprozesses im Werk
-Planung, Organisation und Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen sowie BEM-Prozessen
-Vorbereitung rechtskonformer arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Anhörungen)
Anforderungsprofil
-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/-r, Industriekaufmann/-frau, etc.) oder abgeschlossenes Studium
-Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/-in und/oder Personalreferent/-in, wünschenswert
-Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Einkommenssteuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht
-Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel)
-Sehr gute SAP-Kenntnisse, wünschenswert
-Gute Englischkenntnisse
-Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
-Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
-Schnelle Auffassungsgabe
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.