About this role
Job Req ID: 123365 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker
Deutschland AG (Road) Standort: Mannheim Für unseren Standort
Mannheim suchen wir einen Speditionskaufmann Internationale Transporte
(m/w/d) Deine Tätigkeiten Du koordinierst und steuerst internationale
Transportaufträge von der Auftragserfassung bis zur erfolgreichen
Zustellung. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst für einen professionellen und lösungsorientierten Service. Du überwachst Sendungsverläufe, behältst Liefertermine im Blick und stellst eine hohe Servicequalität sicher. Du arbeitest eng mit internationalen Partnern, Frachtführern und DSV-Niederlassungen zusammen. Du koordinierst den Informationsaustausch mit internen
Fachabteilungen und trägst zu einer reibungslosen Transportabwicklung bei. Du bearbeitest Sonder- und Eskalationsfälle eigenverantwortlich und findest pragmatische Lösungen. Du analysierst bestehende Prozesse und bringst aktiv Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von
Qualität und Effizienz ein. Du führst Qualitätskontrollen durch, pflegst Transportdaten und erstellst relevante Statusmeldungen und
Auswertungen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum
Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Transport- oder
Logistikbranche. Du hast Freude an der Organisation komplexer
Transportabläufe und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du kommunizierst sicher und professionell mit Kunden,
Partnern und Dienstleistern. Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erste Erfahrungen im Umgang mit internationalen Partnern und Frachtführern sind von Vorteil. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
Teamgeist, Engagement und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Dein
Profil ab.
Deine Benefits Finanzielle Benefits
Vermögenswirksame
Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte,
DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad,
Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.