About this role
SAP HCM Senior Berater (m/w/d)
- Vollzeit
- unbefristete
Festanstellung
- Standort: Hamburg / hybrid
- Dienstreiseanteil: ca.
20 % Für unseren Kunden, einen etablierten SAP Beratungspartner mit langjähriger Marktpräsenz, sehr guter Reputation und festen
Kundenbeziehungen im Mittelstand und im Enterprise-Umfeld, suchen wir einen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) für Hamburg . Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Digitalisierung, Optimierung und
Weiterentwicklung kaufmännischer Geschäftsprozesse und verbindet fachliche Beratung mit moderner SAP-Technologie. Durch seine wirtschaftliche Stabilität, ein zukunftssicheres Produkt- und
Projektumfeld, sowie eine klare Wachstumsstrategie bietet es seinen
Mitarbeitenden ein langfristig sicheres und attraktives Arbeitsumfeld.
Sie erwartet eine moderne SAP-Landschaft mit anspruchsvollen
Kundenprojekten und hoher fachlicher Tiefe. Das Umfeld eröffnet spannende fachliche Perspektiven und die Möglichkeit, mit erfahrenen
SAP Spezialisten, Consultants und Projektverantwortlichen zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen
Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einem hohen
Maß an Eigenverantwortung. Neben attraktiven
Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, das für Qualität, Verlässlichkeit,
Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum steht und seinen
Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem dynamischen
Marktumfeld bietet. Kurzbeschreibung: SAP HCM Senior Berater (m/w/d), hybrides Arbeiten In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet Ab sofort oder nach Vereinbarung Gutes Jahresfixgehalt, je nach Erfahrung und
Qualifikation Arbeitszeit
Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Urlaubstage: 30 Mobiles Arbeiten nach Absprache; Präsenz am Standort
Hamburg und bei Kunden entsprechend der Projektanforderungen
Dienstreiseanteil: projektabhängig bei ca. 20 % Dienstwagen: ist inbegriffen Standort: Hamburg Ref. 31677 Highlights: Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen SAP HCM-Umfeld
Sinnvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Digitalisierung kaufmännischer Geschäftsprozesse Umfangreiche interne und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungs- und
Karriereperspektiven, sowie langfristige Fördermöglichkeiten Kurze
Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche
Gestaltung Hoher Gestaltungsspielraum Sie übernehmen von Beginn an
Verantwortung in der SAP HCM Beratung Möglichkeit zur fachlichen
Weiterentwicklung, auch in angrenzenden Themen Ausgeprägter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten Dienstwagen
Attraktive Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld Ausgewogene
Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten Mitarbeit an modernen
SAP-Lösungen in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger
Wachstumsstrategie Ihr Tag als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) Der
Arbeitstag beginnt mit einem Blick auf die aktuellen Kundenanfragen:
Eine Zeitbuchung wird nicht wie erwartet verarbeitet, für die nächste Personalabrechnung steht eine Anpassung an und ein Kunde möchte einen bestehenden Personalprozess vereinfachen. Im Austausch mit der Personalabteilung werden die Anforderungen geklärt.
Anschließend geht es ins System: Einstellungen prüfen, bei Bedarf
Schemen und Zyklen anpassen und die Ergebnisse anhand konkreter
Testfälle nachvollziehen. Dabei zählt neben dem technischen
Verständnis auch der Blick für die Auswirkungen auf die tägliche
Personalarbeit. Am Nachmittag steht die Weiterentwicklung der SAP HCM
Anwendungen im Mittelpunkt. Ein eigenes Aufgabenpaket oder Teilprojekt wird vorangebracht, eine Lösung mit dem Kunden abgestimmt und die
Umsetzung dokumentiert. Bei kniffligen Fragen unterstützt der
Austausch im Team. Die Arbeit findet überwiegend remote aus dem Büro oder dem Homeoffice statt. Gelegentliche Termine vor Ort ergänzen die
Zusammenarbeit. So verbindet der Alltag fachliche Beratung, technische
Umsetzung und direkten Kundenkontakt. Unternehmensinformation: Das
Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine Qualität, Integrität und seine langjährige Erfolgsgeschichte. Kundennähe, Innovation, hohe
Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit bilden die
Grundlage des unternehmerischen Handelns. Das Vertrauen der Kunden spiegelt sich in langfristigen Kundenbeziehungen und einer starken
Marktposition wider. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor des Unternehmens. Teamgeist, Vertrauen,
Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt werden täglich gelebt. Eine offene und partnerschaftliche
Kundenorientierung, sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur. Neben einem offenen Wissenstransfer legt das
Unternehmen großen Wert auf die fachliche und persönliche
Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet hierfür vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten. Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem
Eigenverantwortung, Engagement und langfristige Perspektiven gefördert werden. Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, bei einem etablierten Unternehmen mit hoher Innovationskraft, sicherer
Zukunftsperspektive und starker Unternehmenskultur Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen.
Ihre Rolle
Im Mittelpunkt der Rolle steht die Betreuung und
Weiterentwicklung der SAP HCM Anwendungen verschiedener Kunden, insbesondere in der deutschen Personalabrechnung und/oder der
Zeitwirtschaft. Die Tätigkeit verbindet das Verständnis personalwirtschaftlicher Abläufe mit der technischen Umsetzung im
System: Anforderungen mit den Fachbereichen klären, Prozesse verbessern, Customizing vornehmen und Anpassungen testen. Je nach
Erfahrung kommen weitere SAP HCM Module hinzu