About this role
Teilzeit als Krankenvertretung 25 Stunden pro Woche, verteilt auf 5 Arbeitstage im Zeitraum von Montag bis Samstag, bei Arbeit an einem Samstag wird ein freier Tag unter der Woche gewährt
Frühdienste ab 08.00 – max. 14.00 Uhr Spätdienste ab 13.00 – max.19.30 Uhr im Wechsel
Vergütung: gemäß DRK-Reformtarifvertrag E4
- Berücksichtigung von vorheriger Berufserfahrungszeit beim Gehalt möglich
- regelmäßige Gehaltssteigerungen und Tariferhöhungen
- Jahressonderzuwendung von 90%
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- langfristige Dienstplanung, sichere Urlaubsplanung
- Einarbeitungszeit
- Fortbildungen
- Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung (Bonusprogramm)
- Stellung Dienstkleidung
- 10% Rabatt auf Kita-Betreuungsgebühr in einer unserer Einrichtungen
Persönliche Qualifikation und Vorraussetzung
- Einfühlungsvermögen
- psychische Stabilität
- körperliche Belastbarkeit
- soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
- Fähigkeit zu nonverbaler Kommunikation (Verständigung ohne Worte)
- Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von einzelnen oder mehreren Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen
- bevorzugt mit abgeschlossener Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (vorher § 87b) oder die Bereitschaft, diese Qualifizierung nachzuholen
- aktueller Impfstatus (Hepatitis B)