About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県福岡市博多区
職種: 職種解説 営業（正）／未経験者可・退職金制度あり
仕事内容: 文書の電子化、スキャニング、出力、データ作成、印刷、製本等を している会社です。主な活動は営業車にて既存顧客を訪問し、受注 と納品を行います。お客様の課題解決に繋げるための情報収集や発 信の役割も期待します。営業活動は一人体制ですが慣れるまでしっ かりサポートします。個人目標額を達成した月は報奨金支給。特別 なスキル不要。人と話すのが好きな方、お客様だけでなく社内の人 にも感謝の心を忘れない方を求めます。完全週休二日制。プライベ ートを大切にしながらメリハリつけて働けます。【仕事内容】既存 顧客からの受注・納品・商談・提案、新規お客様へのＰＲ活動、社 内製作部への作業指示、見積書等の書類作成、売上入力 【主な顧 客】福岡市内法人、大手ゼネコン、市役所
求人番号: 40010-64215261
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 福岡中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 速記・ワープロ入力・複写業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ビル１階に各テナント共用喫煙専用室あり（就業時間中の喫煙は不 可）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 営業経験
必要なＰＣスキル: 基本的なＰＣ操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外労働実績に応じて残業手当。 目標達成月のみ報奨金（８千円～１万５千円）。 次世代育成支援手当（１８歳未満のお子様。支給条件あ り）６千円／人
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季休暇・年末年始休暇（それぞれ７～９日間程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 32人 就業場所 25人 うち女性 14人 うちパート 8人
労働組合: なし
事業内容: 図面・文書の電子化、スキャニング、企業のＤＸ支援、ドキュメン ト管理、印刷、出力、製本、アノテーション業務
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ３０～６０代の社員が活躍しています。基本給は経験等に応じて決定。毎年４月昇給。営業ノルマ無し。個人目標額を達成した月は報奨金支給。通勤は公共交通機関利用（車・バイク・自転車は安全面考慮しＮＧ ） 通勤手当は年二回、半年分定期代を支給。賞与は半期ごとの会社業績により全体総額が決定される仕組みのた め大幅変動することあり。個人配分額は勤続年数に関わらず業績貢 献度、努力、姿勢など総合評価で決定。会社として、個人として、 頑張った分が報酬に反映される仕組み。退職金は基本給の半額に勤続年数等に応じた所定の率を掛けて計算 。年度末など繁忙期に残業が増えた場合は代休取得可能。週休二日制 で、休日出勤した場合は振替休日取得を原則としますので、休みが 減ることはありません。社員の年間有休消化率は６０～７０％程度。有給取得推進月間も設 定しています。半日単位や１時間単位でも取得可能。年末年始休暇、夏季休暇は毎年それぞれ７～９日間程度。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊エリア：福岡市とその近郊（社用車あり）
職務給制度: なし
復職制度: なし