About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県福岡市博多区
職種: 職種解説 ＦＰＧＡ設計補助（正）
仕事内容: 通信機器／画像処理装置向けのＦＰＧＡ設計の補助業務
- ＲＴＬ設計（Ｖｅｒｉｌｏｇ／ＶＨＤＬ）
- シミュレーション検証
- タイミング調整、制約設計
- 実機評価（ＳｉｇｎａｌＴａｐ等）
- その他付随業務あり 変更範囲：変更なし
求人番号: 40010-64187761
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 福岡中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ビル１階のエントランス外にて喫煙可
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 横浜事業所
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴: 必須 専修学校以上 専攻について 電気・電子工学または情報工学専攻
必要なＰＣスキル: Ｅｘｃｅｌ（関数・マクロ操作が可能な方歓迎）、 Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当、役職手当
月平均労働日数: 19.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分（前年度実績）
就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 コアタイム：１０時００～１４時３０分 休憩：１２時００分～１２時４５分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更や製品トラブル時 １日７時間、１ヶ月９０時間／年６回、年間７２０時間を限度
休憩時間: 45分
年間休日数: 127日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 4年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 136人 就業場所 13人 うち女性 1人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 脆性材料の切断・研磨加工および薄膜の製造を行う企業です。新規 事業として電気・電子の設計業務に参入し、２０１８年５月に横浜 事業所を立上げ、同年１０月に福岡事務所を開設しました。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: メールにて選考結果の通知を行うため、Ｅメールアドレスの記載を お願い申し上げます。
求人に関する特記事項: ＊賃金は、本人の経験や能力などにより決定 ＊昇給は、会社の業績および本人の実績による ＊賞与は、会社の業績および本人の実績による ＊退職金は、会社の業績による ＊業務によって転勤が発生する場合があるが、 事前にヒアリングを実施し決定する ＊メールアドレスをお持ちでない方は、ご相談ください ＜フレックスタイムについて＞ 清算期間：１ヶ月 清算期間における総労働時間：標準時間×稼働日
事業所からのメッセージ: 業務拡大のために増員となります。 若手からベテランまで幅広い年代の技術者が働いています。 経験が浅い方でも先輩社員がＯＪＴで教育いたします。 是非、一緒に技術の世界で成長しましょう。 ご応募、お待ちしております。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 賃金は本人の経験・能力等により決定
復職制度: なし