About this role
事業所名: 六本松こころのクリニック
就業場所: 〒810-0045 福岡県福岡市中央区草香江２丁目１－５ＡＧ六本松４階Ａ区画
職種: 職種解説 医療事務・受付（正）★土日祝休み。ダブルワーク可★
仕事内容: 精神科クリニックでの医療事務・受付業務全般をお任せします。具体的には
- 患者様の受付、予約管理、会計業務
- 電話応対、患者様対応
- 電子カルテの入力、レセプト作成
- 診療報酬改定に関する情報収集・対応
- 院内清掃、備品管理、その他付随する事務業務 ＊副業可／Ｗワーク可 「変更範囲：変更なし」
求人番号: 40010-66009261
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 福岡中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般診療所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 4001-650713-5
事業所名: ロッポンマツココロノクリニック 六本松こころのクリニック
所在地: 〒810-0045 福岡県福岡市中央区草香江２丁目１－５ＡＧ六本松４階Ａ区画
ホームページ: https://ropponmatsukokoro.com/
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒810-0045 福岡県福岡市中央区草香江２丁目１－５ＡＧ六本松４階Ａ区画 地図表示 最寄り駅 六本松駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 必須：医療事務経験者（レセプト業務経験） 電子カルテやパソコン操作に抵抗がない方を歓迎します
必要なＰＣスキル: 電子カルテ、レセプトコンピュータ
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: レセプト手当 5,000円〜5,000円 早朝勤務手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 残業手当は法定通り別途支給いたします。
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時45分〜17時15分 就業時間２ 6時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 １ヶ月単位の変形労働時間制（週平均４０時間以内）を採用してい ます。シフトにより１日の所定労働時間が異なります。 ２時間の休憩時間は、一時帰宅などの外出が可能です。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 5年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 3人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 0人
設立年: 令和8年
労働組合: なし
事業内容: 心療内科・精神科クリニックの運営。２０２６年４月に開院いたし ました。朝７時から診療を開始し、働く人や学ぶ人が無理なく通え る「心の拠り所」を目指しています。
会社の特長: 自動精算機やＷＥＢ予約・問診などのＩＴシステムを積極的に導入 し、患者様の待ち時間短縮とスタッフの業務負担軽減を両立してい ます。綺麗で落ち着いた環境で働けます。
役職／代表者名: 役職 院長 代表者名 前田 輝
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒810-0045 福岡県福岡市中央区草香江２丁目１－５ＡＧ六本松４階Ａ区画 地図表示 最寄り駅 六本松駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分
応募書類等: 応募書類等 履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒810-0045 福岡県福岡市中央区草香江２丁目１－５ＡＧ六本松４階Ａ区画
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: マイページからの「オンライン自主応募」を歓迎いたします。
担当者: 課係名、役職名 院長 担当者（カタカナ） マエダ アキラ 担当者 前田 輝 電話番号 000-0000-0000 ＦＡＸ 000-0000-0000 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項:
- マイページからの「オンライン自主応募」が可能です。ハローワ ークの紹介状がなくても、スマートフォンから直接ご応募いただけ ます。
- 当院は電子カルテやＷＥＢ予約システム、自動精算機を導入して おり、手作業による事務負担が非常に少ないクリニックです。 ＰＣやシステムの基本操作に抵抗がない方であれば、すぐに慣れて いただける環境です。
- 面接は人柄重視で行います。
事前のご質問等もメールにてお気軽 にお問い合わせ下さい。スピーディーな選考を心がけております。 ※未経験者の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい ＊オンライン自主応募以外はハローワーク窓口を通して応募してく ださい
事業所からのメッセージ: 当院は２０２６年４月に開院した新しい心療内科・精神科クリニッ クです。 「働く人・学ぶ人が無理なく通える心の拠り所」をコンセプトに、 福岡では珍しい「朝７時」からの早朝診療を行っています。 【当院で働く魅力】
- 完全土日祝休み、年間休日１２５日！
- 夕方には退勤でき、プライベート充実！
- 自動精算機や電子カルテ等、最新のＩＴ設備で業務の負担や残業 を大幅カット！
- スタッフルーム完備の綺麗で快適な環境！
今回は、体制強化に伴うフルタイム正社員の募集となります。開院 間もないため、まだまだ全員でより良いクリニックの形を作ってい る最中です。特別な精神科の経験は必要ありません。患者様に笑顔で丁寧に対応できる方、ＰＣやシステムの操作に抵抗 がない方、一緒に助け合って業務に取り組める方をお待ちしており ます。あなたからのオンライン自主応募を、スタッフ一同、心よりお待ち しております！
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 交通費実費支給（上限１万円）
- 制服貸与（スクラブ等の動きやすいユニフォーム）
- 社会保険完備（※労働条件等の法令に則り加入）
- スタッフルーム完備 （個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ完備。しっかり休憩をとれる 綺麗なスペースです）
- インフルエンザ予防接種補助あり 【職場環境について】 自動精算機や予約システムなどを導入しているため、現金の違算確 認やレジ締めのストレスがありません。
残業も少なく、スタッフが 気持ちよく働ける最新の環境を整えています。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入社後、電子カルテや自動精算機などの基本操作につ いて、丁寧な研修を実施します。サポート体制が整っ ているため、システムの操作に慣れていない方でも安 心して業務をスタートできます。
両立支援の内容: 当院は「朝７時」から診療を行っているため、例えば「午前中のみ （７時から１３時）」といった勤務も相談可能です。お子様の学校行事や急な体調不良によるシフト変更にも、スタッフ 同士で柔軟に助け合える体制を目指しています。ご家庭の都合に合わせた「扶養内勤務」をご希望の方も、お気軽に ご相談ください。仕事と家庭・プライベートを無理なく両立できる よう、クリニックとして全力でサポートいたします。
事業所に関する特記事項: ２０２６年４月に開院した新しいクリニックです。電 子カルテ等のＩＴ化を進め、残業が少なく働きやすい 環境を整えています。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等: 院内は段差のないバリアフリー設計となっており、車 いすや杖をご利用の方でもスムーズに移動していただ けるよう、通路幅を広く確保しております。また、待 合室やトイレにも手すりを設置しております。