About this role
事業所名: ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社 松山支店
就業場所: 〒791-1113 愛媛県松山市森松町９２５
職種: 職種解説 庫内作業
仕事内容: 庫内作業 常温・冷蔵・冷凍商品の格納、ピッキング作業 ＊重量物（最大２０ｋｇ程度）の手運びあり ＊定年年齢以上の方も応相談 変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 38010-35304661
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 松山公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 3801-924852-0
事業所名: ユーシーシーコーヒープロフェッショナルカブシキガイシャ マツヤマシテン ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社 松山支店
所在地: 〒791-1113 愛媛県松山市森松町９２５
ホームページ: http://www.uccfoods.co.jp
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒791-1113 愛媛県松山市森松町９２５ 地図表示 最寄り駅 北久米駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
必要なＰＣスキル: キーボードでの文字入力程度
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 又は 8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 応相談
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 原則、第３水曜日休み（大型連休月などの繁忙期を除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 855人 就業場所 9人 うち女性 2人 うちパート 1人
設立年: 昭和53年
資本金: 1億円
労働組合: あり
事業内容: ＵＣＣブランドのコーヒー、各種冷凍食品、冷蔵食品、常温食品等 の業務用卸並びに販売
会社の特長: ＵＣＣグループの業務用サービス事業の中核を担い、永年培ってき たコーヒーた関する知識やノウハウなどをＤＮＡとして持つ業務用 食品卸企業です。
役職／代表者名: 役職 支店長 代表者名 宇根 健大郎
法人番号: 7140001023970
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒791-1113 愛媛県松山市森松町９２５ 地図表示 最寄り駅 北久米駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 20分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 支店長 担当者（カタカナ） ウネ 担当者 宇根 電話番号 000-0000-0000 ＦＡＸ 089-956-0700
求人に関する特記事項: ＊防寒着支給あり ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当は会社規定による。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊労働条件により、加入保険に変動あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。
事業所からのメッセージ: 分からないことがあればお気軽にご連絡ください。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決 定。
復職制度: なし