About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛媛県松山市
職種: 職種解説 作業員
仕事内容: 主に四国電力等の変電所関係の作業及び、各市町村での通信工事等 で、高所での作業が含まれます。 ４Ｔ車の運転があります 無事故・無違反により多数表彰を受けている優良企業です。 取引先も安定しており、安心して働ける職場です。 愛媛県内だけではなく、関東方面での仕事も充実しています。 資格取得制度に力を入れており、有資格者が多数在籍。 変更範囲：変更なし
求人番号: 38010-36112161
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 松山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛媛県松山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 現場に喫煙場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
必要な免許・資格: 免許・資格名 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 高所作業車運転技能者 あれば尚可 Ｈ２９年３月１１日以前に取得の普通自動車免許可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 出張手当１日４，０００円 夜間手当１回４，０００円 時間外手当
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 7時30分〜16時30分 就業時間３ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 作業工程により（１）～（３）の時間帯で開始時間の変動有り 夜間作業 年に２，３回程度
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 作業工程により土日祝日出勤有り（代休有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 15人 就業場所 13人 うち女性 1人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 建設業（電気工事、電気通信、土木）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 3人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 年齢制限の理由：法令の規定等により年齢制限が設けられているた め（高所作業） ＊マイカー通勤時、無料駐車場あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をご持参し てください 面接は普段着で構いません
事業所からのメッセージ: 無事故・無違反により多数表彰を受けている優良企業です。 取引先も安定しており、安心して働ける職場です。 愛媛県内だけではなく、関東方面での仕事も充実しています。 資格取得制度に力を入れており、有資格者が多数在籍。
職務給制度: なし
復職制度: なし